劳务合同转包协议本及写作要点

劳务合同转包协议是劳务合同的一种特殊形式是指劳务派遣公司把原先与用工单位签订的劳务合同转让给第三方企业继续行。在此期间原用工单位需要同意将其所需的劳动力服务转让给第三方企业并确信转包后的那么服务品质及工作效率。

本文将为您详细介绍劳务合同转包协议的本及写作要点。

一、劳务合同转包协议本

劳务服务转包协议

甲方：（原劳务派遣公司名称）

乙方：（转包接收企业名称）

丙方：（用工单位名称）

按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣管理条例》及《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲、乙、丙三方自愿协商，达成以下转包协议：

一、转包内容

1、甲方将现有与丙方签订的劳务服务合同全部转让给乙方，涵但不限于服务对象、服务围、劳动力数量、服务期限等。

2、乙方同意接受甲方提供的劳务服务及承担甲方对丙方的全部服务责任。

3、丙方同意其所需的劳动力服务由乙方提供，并享有乙方提供的服务优劣和工作效率。

二、转包期限

1、本转包协议自签署之日起生效至甲方所提供劳务服务合同约好止之日止。

2、丙方同意在转包期限内支付乙方预先协定的劳务服务费用。

三、权利义务

1、甲方向乙方转让其所提供的劳务服务合同，应该保证现有的劳动力服务合同全部真实合法。

2、乙方同意依照甲方所签订劳务服务合同的预约，完成丙方所需要的全部劳动力服务。

3、丙方应该依照协定时间、地点及数量支付乙方劳务服务费用。

四、违约责任

1、任何一方违反本转包协议所约好的任何内容，均应该承担相应的法律责任。

2、因不可抗力因素造成劳务服务未能遵循约好完成的，双方理应尽力减少损失，并实行协商解决。

五、争议应对

因本转包协议引起的任何争议或纠纷双方应该先通过友好协商解决。若协商无法解决，则理应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事

本转包协议自双方签署生效，一式两份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方： 乙方： 丙方：

日期： 日期： 日期：

二、劳务合同转包协议写作要点

1、转包内容

转包内容是指要明确转包的具体内容，包含但不限于服务对象、服务围、劳动力数量、服务期限等，保证双方都理解清楚转包的条件及具体实流程。

2、转包期限

转包期限是指转包协议的工程有效时期需要明确协定时间围，以保证双方权益。

3、权利义务

权利义务是指双方应遵守合同预约的权利和义务，写作时需要明确各方的责任和义务，保障合同公正合理。

4、违约责任

违约责任是指在合同履行进展中假若一方不履行自身预约的义务或违反协议另一方可选用必要的法律手保障自身权益。

5、争议解决

争议解决是指怎么样解决双方在合同期间产生的争议难题，在劳务合同转包协议中也需要明确相关事宜。

6、签署时间和双方印章

在合同结尾处需要注明三方签订的日期，并由甲方、乙方、丙方三方代表在合同结尾处签署并章。

劳务合同转包协议是劳务派遣公司将已有劳务服务合同转移给第三方企业，并继续完成服务的表现，必须在所有受作用的三方充分理解和同意之后通过合法的方法来达成。在具体起草时，应依据实际情况具体对待，从转包内容、期限、权利义务、违约责任、争议解决等方面保证协议的合法性和严谨性。