‘集体合同报送审查流程及表填写,审查程序’
随着我国劳动法制的不断完善和工会组织的不断发展,集体合同已成为劳动关系的关键法律工具。但是集体合同的效力需要经过审查,这就需要熟悉集体合同报送审查流程及表填写,以及审查程序。
集体合同报送审查流程
1. 编制集体合同:由工会和用人单位协商编制集体合同,明确双方的权利和义务。
2. 提交报批:工会代表或劳动者代表向所在地的县级以上工会组织提交集体合同报批申请,并附上相关材料。
3. 审查时限:县级以上工会组织理应在10个工作日内完成审查,并出具审查意见。
4. 批准章:工会组织对合相关法律法规和政策的集体合同,应该在5个工作日内作出审批决定并章。
5. 报送档案:批准后的集体合同理应存入工会组织档案,并报送上级工会组织备案。
集体合同报送审查表怎么填
集体合同报送审查表是集体合同报批的关键材料,涉及到工会组织的审查意见。填写时需要留意以下几点:
1. 填写集体合同的名称、缔约单位、签订时间等基本信息。
2. 注明集体合同中的主要内容,如劳动报酬、工作时间和休息休假、保障与福利等方面。
3. 需要详细说明集体合同中的争议解决办法,以便工会组织实审查。
4. 需要注明签约双方的代表人及其职务,以示法律适用。
5. 按需求注明其他需要说明的事,提供相关证据材料。
集体合同审查程序
1. 审查申请:工会或劳动者代表提交集体合同报批申请,并携带集体合同和相关证据材料。
2. 审查登记:工会组织收到审查申请后,实行审查登记并核对相关材料。
3. 集体合同审查:工会组织对集体合同实行审查,判断其是不是合相关法律法规和政策。
4. 发出审查意见:工会组织应该在规定的时限内出具审查意见,并说明审查结论和解决意见。
5. 批准并备案:合相关法律法规的集体合同,工会组织理应在规定的时限内作出审批决定并章,同时将集体合同备案。
集体合同报送审查流程及表填写,以及审查程序都非常必不可少,是保证集体合同可以有效实,维护劳动者权益的关键环节。参与集体合同的制定和审查,有助于促进劳资关系和谐稳定发展,实现企业的可持续发展和社会经济的繁荣富强。
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