国企签聘用合同-国企签聘用合同和劳动合同
精彩评论

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的员工,应当依法变更本合同的相关内容。 (三)本合同确需变更的。

国企聘用合同(共8篇)篇一:聘用协议(事业或国有企业人员)甲方:签订地点:乙方:身份证号码:甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规之规定,经充分友好协商。国企劳动合同本 篇1 根据林省《国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实办法的有关规定,经某某市印刷厂法人代表与共同协商。

甲方:___公司 法定代表人或委托代理人:___ 乙方:___ 性别:___ 出生日期:___ 家庭住址:___ 所属街道办事处:___ 甲、乙双方经平等协商。

签订固定期限劳动合同是可以的,但连续签订两次合同后,必须签订无固定期限劳动合同。

国企与劳动者协商一致,可以签订三年的合同,因为劳动合同包括固定期限的劳动合同,劳动期限可以由用人单位与劳动者协商,经双方协商一致。