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赵雅婷时间:2025-03-08 09:36:51 116 0

临时劳务协议是指在特定的时间围内双方达成协议一方提供劳务另一方支付相应的报酬。此类协议常见于节性工作或临时性需求的场合，例如农忙节的临时工招聘、节假日期间临时员工的雇佣等。为帮助大家更好地理解和利用临时劳务协议下面提供了一份临时劳务协议本。

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临时劳务协议本

雇主（以下简称甲方）：________________________________________

联系地址：__________________________________________________

______________________________________________________

法定代表人/负责人：_____________________________________________

身份证号码/注册号码：___________________________________________

临时工（以下简称乙方）：________________________________________

联系地址：__________________________________________________

______________________________________________________

身份证号码：___________________________________________________

鉴于甲乙双方的需要为保证劳动者的权益和义务，特达成如下协议，共同遵守：

第一条服务内容和工作地点

1.1 乙方同意依照甲方的安排提供以下劳务：__________________________________

（具体工作内容）

1.2 工作地点：______________________________________________________

1.3 工作时间和期限：_______________________________________________

（例如：2022年10月1日至2023年1月31日）

临时劳务合同注意

第二条报酬

2.1 甲乙双方预约乙方提供劳务的报酬为：_________________________（金额）。

2.2 甲方将于每月的_____日将报酬支付至乙方指定的银行账户或现金支付。

第三条双方权利和义务

3.1 甲方有权对乙方的工作实行监、指导和检查，保障工作优劣和效率。

3.2 乙方在工作期间需遵守甲方的规章制度和工作安排，严禁逾越规定的工作围。

3.3 甲乙双方应互相尊重，遵守诚实守信的原则，妥善应对工作中出现的疑惑。

第四条违约责任

4.1 若一方违反本协议的条款和约好，应承担相应的违约责任，包含但不限于赔偿损失。

4.2 乙方如未准时履行劳务或未达到甲方需求的工作标准，甲方有权止本协议。

第五条保密义务

5.1 乙方承诺在劳务期间和协议止后对甲方涉及商业机密和保密信息予以保密。

5.2 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包含但不限于赔偿甲方为此受到的损失。

第六条争议应对

6.1 凡因本协议引起的争议，双方应友好协商解决协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

6.2 本协议适用中华人民共和国的法律法规。

第七条其他协定事

7.1 本协议一式两份甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 对本协议的修改和补充，双方应书面协商一致，并签署补充协议。

7.3 本协议自双方签字或章之日起生效在劳务期满后自动止。

甲方（章/签名）：_________________________ 日期：_____________

乙方（章/签名）：_________________________ 日期：_____________

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以上是关于临时劳务协议的内容简介和本，期待能帮助到需要的人。临时劳务协议是雇主和临时工之间协定劳务和报酬的关键文件，可保障双方的权益和义务得到有效的保障。假若需要利用临时劳务协议，可依照上述本实行填写和修改，保障协议内容准确、合法。临时劳务协议的具体细节和条款可以按照实际情况实调整和补充，以满足双方的实际需求。建议在签署协议之前，双方应仔细阅读并保障对所有条款和条件都有清晰的理解和认同。