签合同基本工资低为了避税，违法还是合法？

2024-02-14

目前，有一些企业、单位与劳动者约定较低的最低工资标准，或未与劳动者约定明确的工资标准，在实际中，有的将劳动者的工资分成两部分，其中一部分由关联公司发放。

汽水冒泡 2024-02-14

合同写多少跟避税无关，个税跟实发有关，先搜集证据备用，协商不成就去维权。

嫑嫑 2024-02-14

因此如果为了避税签低工资，到时候以劳动合同所写明的工资发放给员工，员工提出异议却没有证据，这样即使起诉到法院，法院也不支持。另外，避税签低工资，属于隐匿收入的逃税行为。

房芳 2024-02-14

如果企业为了避税而签订低工资合同，不仅违法，而且可能无法维护员工的合法权益。如果员工因此提出异议但没有证据，即使诉法院，法院也不会支持。企业避税签低工资合同属于逃税行为。公司故意写低合同工资是不合法的。公司避税签低工资合同是不可以的。该行为是违法的，同时也可能无法维护员工本人的合法权益。

型爷 2024-02-14

因此，如果因避税而签订低工资，员工将获得当时劳动合同规定的工资，但没有证据表明员工提出异议，因此即使向法院提起诉讼，法院也不会予以支持。此外。公司避税签低工资合同是一种不正当的行为，虽然合同在形式上是合法的，但是如果合同存在以下情况之一，则可以被认定为无效合同: 一方在欺诈、胁迫的情况下签的劳动合同。