劳务合同关于离职模板及规定

一、劳务合同离职模板：

尊敬的（公司名称）：

我是贵公司员工，根据劳务合同的规定，我特此向贵公司提出离职申请。我在贵公司的工作经历对我个人和职业发展带来了很大的帮助，我衷心感谢贵公司的支持和关怀。

经过重考虑和深思熟虑，我决定结我在贵公司的工作，并在合同规定的提前通知期内正式离职。这是一个艰难的决定，但我相信这对我个人的发展和成长是必要的。

在我离职之前，我会尽我最大努力完成手头的工作，并主动协助培训接替我职位的同事。我会按照公司的规定和要求进行离职手续办理，确保离职过程顺利进行。

对于在贵公司的任职，我收获了很多宝贵的经验和技能，这将为我未来的职业发展奠定坚实的基础。我衷心感谢公司提供的机会和支持，同时也向公司表示诚挚的歉意，因为离开对我来说并不容易。

再次感谢（公司名称）给予我的机会和支持，我衷心愿贵公司能够在未来取得更大的成功。

此致

敬礼

你的名字

二、劳务合同离职规定：

1. 提前通知期：根据劳务合同的约定，离职方应提前通知公司，通知期限视具体合同规定而定。通常情况下，提前通知期为一个月，双方可在劳务合同中协商约定其他期限。

2. 离职手续：在提出离职申请后，离职方应按照公司规定的程序完成离职手续。通常包括交接工作、归还公司财物、办理离职手续等。

3. 离职尊重与感谢：离职方在离职申请中应表达对公司的尊重和感谢之情，并表示愿意妥善交接工作，协助新人顺利接替自己的职责。

4. 社保与结算：离职方与公司应按照劳务合同的规定，妥善处理社保缴纳、工资结算等问题。通常情况下，公司应在员工离职后及时结算工资，并将社保缴纳问题交由员工个人办理。

5. 和解协议：劳务合同离职涉及到一系列的权益与责任问题，为了双方能和平解除劳动关系，可考虑签订和解协议。和解协议的具体内容可以根据实际情况进行协商，以保障双方的合法权益。

总结：

劳务合同的离职模板及规定主要包括离职申请信的模板以及离职的具体规定。离职申请信应明确表达离职的意向，并表示感谢与尊重，同时承诺妥善交接工作。离职规定涉及提前通知期、离职手续、社保与结算、和解协议等内容，具体执行时需要参照劳务合同的约定进行。

精彩评论

最初进化 2024-02-04

关于离职协议书文5篇 在现实社会中，各种协议频频出现，签订协议可以保障自身的同意权益不被侵害。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的协商一致离职协议书5篇，仅供参考。___，身份号码:___，___年___月___日由___劳务公司派遣到___单位从事___工作，至今已经工作___年___月，现因个人原因申请离职，请予批准。

心理咨询师悦 2024-02-04

员工离职协议书模板(通用6篇)(篇一) ？甲方:1 ？乙方: 身份证号: ？根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的一致相关规定。

江雨菲 2024-02-04

以下是小编精心整理的劳务合同离职证明模板(精选14篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。 劳务合同离职证明1 员工xx，担任xx公司的法律xx职务，由于xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

Topbook 2024-02-04

离职劳动合同 篇3 甲方(单位):___乙方(员工):___ 法定地址:___身份证号码:___ 法定代表人:___ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。

顾梦洁 2024-02-04

员工离职的证明1 兹有本单位职工___，性别___，年龄___，身份证号___，住址___。劳动合同期限为20___年__月__日至20___年__月__日。因___，根据《劳动法》规定。

缤 2024-02-04

离职合同篇1 法定代表人(或负责人):___ 单位住所地:___ 劳动者姓名:___(以下简称乙方) 身份证号:___ 地址:___ 邮政编码:___ 通讯方式:___ 甲乙双方协商解除劳动关系。