公司缴纳养老金可以逾期吗？逾期多久及解决办法-国泰法律

养老金作为社会保障体系的必不可少组成部分关乎广大职工的切身利益。那么公司是不是可逾期缴纳养老金？逾期缴纳会有哪些后续影响？本文将围绕这些疑问结合相关法律法规为您详细解答。

## 一、公司缴纳养老金的基本规定

依照《人民社会保险法》的相关规定养老保险是企业和职工共同缴纳的社会保险费之一。公司作为用人单位有按期足额缴纳养老保险费的法定义务。常常情况下，单位缴纳医保和养老保险的延迟缴纳期限，最多不能超过三个月。

## 二、公司缴纳养老金逾期的情况及后续影响

1. 逾期缴纳的定义

逾期缴纳指的是用人单位在规定的缴费期限内未准时足额缴纳养老保险费。跨月缴费到账的养老、失业、工伤保险费属于补缴。

2. 逾期缴纳的影响

（1）欠缴养老保险费：用人单位逾期未缴纳养老保险费，将引发欠缴养老保险费。

（2）滞纳金：依据《人民社会保险法》第八十六条，用人单位未准时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金。

（3）作用职工权益：逾期缴纳养老保险费，将影响职工的养老保险待遇可能造成职工养老保险待遇减少。

## 三、公司缴纳养老金逾期多久的法律规定

《人民社会保险法》并未明确规定养老保险可以拖欠多长时间。但按照实际情况逾期缴纳的养老保险费，应尽快补缴，以免产生更多的滞纳金。

## 四、公司缴纳养老金逾期解决办法

1. 及时补缴

用人单位逾期缴纳养老保险费后，应立即办理补缴手续。补缴时，需先办理补缴欠缴月份的养老保险费，然后申报缴纳当月社保费。

2. 提前规划

为避免逾期缴纳养老保险费，公司财务部门应提前规划缴费时间，保障在规定期限内完成缴费。

3. 申请缓缴

如因特殊情况，公司无法在规定期限内缴纳养老保险费，可以尝试向社会保险费征收机构申请缓缴。但需要留意的是，缓缴申请并非一定能够获得批准，且非因不可抗力等法定事由不得缓缴或减免。

4. 加强沟通

公司财务部门应加强与社保部门的沟通，及时理解政策变动确信养老保险费的缴纳符合法律规定。

## 五、总结

公司作为用人单位，有准时足额缴纳养老保险费的法定义务。逾期缴纳养老保险费将产生一系列后续影响，涵盖欠缴养老保险费、滞纳金等。为避免逾期缴纳，公司应加强财务管理，提前规划缴费时间，保障养老保险费的按期缴纳。如出现逾期情况应尽快选用措施予以解决。同时公司财务部门应密切关注政策变动，确信养老保险费的缴纳合规合法。