更换劳动合同-更换劳动合同主体 重新签订劳动合同
赵俊熙
时间:2025-03-08 01:06:22
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2024-04-06劳动合同变更，是指用人单位和劳动者在平等的基础上，对已订立的劳动合同条款进行修改、补充或者废止的法律行为。劳动合同变更的类型？ 企业劳动合同的变更一般包括两种类型:法定变更和协议变更。 法定变更是指在法律规劳动合同变更的条件事人一方提出。
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2024-04-06(1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。用人单位书面向劳动者提出劳动合同的要求，告知劳动者劳动合同的理由，变更的内容；在一定的期限内双方进行协商；签订变更协议，载明变更的具体内容。
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2024-04-06经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的以下简称标准向劳动者支付。而劳动者违法变更劳动合同，用人单位可以单方面解除劳动合同。变更劳动合同的流程是: 用人单位与劳动者就变更内容达成一致； 双方当事人采用书面形式变更劳动合同。
