工作签合同注意什么-工作签合同注意什么细节
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工作签合同要注意以下几点: 单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同,最不能超过一个月; 除非全日制用工外。此外,即使有劳动合同,仍要保存好能够证明劳动关系的证据,如工资条、入职面试字条、工作证件、体检表格、单位签字等。” 签合同的时候应注意细节。

签合同要注意:签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。劳动报酬要定清楚。

2024年03月29日 加入收藏网站无障碍@职场新人:签合同,这些事儿要注意。劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。劳动报酬要定清楚,避免口头约定。关于试用期的问题要特别注意。

签订劳动合同需要注意的事:核对双方基本信息是否正确;劳动报酬与面试约定是否一致;社会保险的购买方法;试用期的时间是否合法律规定;产生争议后的解除途径。工作签合同要注意的方面是签订劳动合同的时间是在劳动关系建立的一个月内,超过一个月仍未签订劳动合同的,单位是需要对劳动者支付双倍工资的。