签入职合同要注意的细节问题-签入职合同要注意的细节问题有哪些
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签订劳动合同需要注意的事有:签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。

入职签合同需要注意什么 签合同时注意合同期限下对应的试用期的长短,注意有否没经过本人同意下的调动和调薪条款。

在正常情况下,劳动者在还未入职前就会与用人单位就在工作期间的时间权利义务关系达成一致后,拟定劳动合同。在这种情况下,公司一入职就签合同就会方便多。

(3)要注意审查拟签合同各份是否为同一文本,有无修改或添加,防止被掉包;(4)签署合同时应避免无空白未填。

不要签订空白合同,避免合同中存在不合法的内容,如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”等。 劳动合同章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。很多劳动者认为劳动合同签订只是走个流程,没有仔细阅读就直接签署了,这样往往导致履行中发生很多争议,为避免后续维权带来的麻烦。

2024年03月29日 加入收藏网站无障碍@职场新人:签合同,这些事儿要注意。