合同补签有效吗-合同补签有效吗法律
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从上面的内容中我们可以知道,如果遇到补签劳动合同是否有效的问题我们应该知道怎样去处理了。

应当订立书面劳动合同 劳动合同可以在员工正式入职前签 也可以在入职后签 但最不能超过 员工入职之日起1个月 书面劳动合同可以补签吗。

补签劳动合同是可以签的,同时可以主张两倍工资赔偿。只要补签的劳动合同,不违背《劳动合同法》第二十六条便是有效的。“补签”劳动合同时。补签的合同有效力,必须合的条件: 合同当事人具有相应的民事权利和民事行为能力。 合同当事人意思表示真实。 合同不违反法律、行政法规。