续签劳动合同需要注意-续签劳动合同需要注意什么内容
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续签劳动合同需要注意的事:续签劳动合同的当事人应是原劳动合同的双方,否则将产生新的劳动合同,而非劳动合同的续订。

特殊工种劳动合同续签不得超过法定期限。满足特定条件后应订立无固定期限劳动合同。按照《劳动法》第二十条和《劳动合同法》第十四条的规定。一是要及时续签。在劳动合同到期前,用人单位和劳动者便应该着手就是否续签问题进行磋商,双方有继续合作意向时,应该自原劳动合同期满次日起便续签劳动合同。

首先要查看合同的有效期,以免超期续签或过早解除合同;其次要关注续签的条件和方式,是否需要双方同意或满足一定条件才能续签。摘要:本文主要探讨了劳动合同续约的重要性,以及在续约过程中需要注意的事。文章分为以下几个部分: 介绍劳动合同续约的概念和意义。