非全日制用工合同模板最新图片及交钍保

陈钰时间:2025-03-08 16:47:55 107 0

非全日制用工合同是指用人单位与雇员之间就非全日制工作岗位达成的协议，明确双方的权利和义务。下面是一份非全日制用工合同的模板，供参考。

非全日制用工合同

甲方：（用人单位）

地址：

联系人：电话：

乙方：（雇员）

地址：

联系人：电话：

鉴于甲方需要乙方在某非全日制工作岗位上工作，为明确双方的权益，携手共同推动工作，双方达成以下协议：

第一条工作内容

1. 甲方委托乙方担任某非全日制工作岗位，具体工作内容以双方签订的工作协议为准。

2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并在工作期间保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应按时提交工作成果，报告工作进展情况。

第二条工作时间

1. 乙方的工作时间根据实际工作需要灵活安排，甲方将提前通知乙方具体工作时间和工作地点。

2. 乙方在工作期间应遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需请假或调整工作时间，乙方应提前通知甲方并获得甲方的书面同意。

第三条工资及福利待遇

1. 甲方将按照双方约定的工作岗位、工作时间和工作内容支付乙方工资。

2. 乙方的工资支付方式为（银行转账/现金支付/其他方式），工资支付周期为（月/周/日）。

3. 乙方享受甲方为其提供的合法权益和福利待遇，具体内容根据甲方规定的政策执行。

第四条保险及责任事

1. 甲方在乙方工作期间将提供工伤保险或相关商业保险，保障乙方在工作期间发生意外事故时的权益。

2. 乙方在工作过程中如因个人原因导致甲方或第三方遭受经济损失或法律纠纷，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条合同期限及解除事

1. 本合同自（日期）起生效，有效期为（天/月/年）。

2. 本合同期满后，如双方未达成新的工作合作协议，本合同自动止。

3. 本合同期间如有一方违反合同约定无故解除合同，应承担违约责任。

第六条争议解决

1. 双方发生争议时应通过友好协商解决，如协商不成，应提交当地有管辖权的人民法院解决。

2. 双方同意接受当地法律的管辖。

甲方（用人单位）：乙方（雇员）：

签字：签字：

日期：日期：

以上是一份非全日制用工合同模板，供参考使用。请注意，由于法律法规和企业政策的不断变化，具体合同条款可能会有所调整。使用前请自行查阅并咨询专业人士的意见。

非全日制用工合同注意

交钍保最少500字：

交钍保是指雇主与非全日制雇员之间的一种担保方式。在签订非全日制用工合同时，雇主要求雇员提供一定金额的担保金，作为保证其按时履行合同义务的保证。交钍保的目的是确保雇员能够有动力和责任心地履行合同所约定的工作职责，并且在工作期间不会轻易解除合同。

交钍保的数额通常由双方协商确定。一般来说，雇主会要求雇员提供一定比例的月工资作为担保金，通常为1-3个月的工资额。例如，如果雇员的月工资为5000元，则交钍保的数额可能为5000-15000元。交钍保的数额越高，对雇员的担负越重，同时也表明雇主对雇员的工作态度和能力有更高的要求。

交钍保通常在签订合同时一次性支付给雇主，作为保证金存放在指定的账户中。雇主在雇员提前解除合同或违反合同约定时，有权扣除相应的担保金。而如果雇员按时履行合同义务并达到工作要求，担保金将在合同期满时返还给雇员。

交钍保的目的是确保雇员的工作态度和能力，同时也为雇主提供一定的经济保障。对于雇员来说，及时准确地履行合同义务是保证自己能够保留担保金和维护自己权益的关键。因此，作为非全日制雇员，在签订合同时需要仔细阅读合同条款，并在合同期间尽职尽责，以保证自己的权益和口碑。

精彩评论

金条 2024-03-15

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国___》等法律、法规、规章的有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。非全日制用工合同篇1 甲方:___ 所在地址:___ 法定代表人:___ 乙方:___ 身份证号码:___ 现居住地址:___ 联系电话:___ 甲方招用乙方以非全日制用工形式就业。