员工聘用合同书样本及电子版模板
员工聘用合同书样本及电子版模板
合同编号: [合同编号]
一、甲方(用人单位)信息
公司名称: [公司名称]
注册地址: [公司注册地址]
工商注册号: [工商注册号]
法定代表人: [法定代表人]
联系电话: [联系电话]
二、乙方(被聘用员工)信息
姓名: [姓名]
身份证号码: [身份证号码]
联系方式: [联系方式]
现住址: [现住址]
三、聘用岗位及工作内容
1. 聘用岗位: [聘用岗位]
2. 工作内容: [工作内容]
四、聘用期限及试用期
1. 聘用期限为: [聘用期限]
2. 试用期为: [试用期]
在试用期内,双方任何一方有权随时止合同,止合同需提前 [提前通知期] 的通知。
五、待遇与福利
1. 薪资待遇:乙方的薪资待遇为人民币 [薪资金额] 元/月,根据乙方的工作表现和公司发展情况,可适时进行调整。
2. 社会保险:公司将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 年假和休假:乙方享有带薪年假和法定假期。
4. 其他福利:公司根据实际情况为乙方提供其他福利,具体以公司规定为准。
六、工作时间和工作地点
1. 工作时间:公司工作时间为每周五天,每天 [工作小时数] 小时,具体工作时间根据公司排班安排。
2. 工作地点:乙方的工作地点为 [工作地点],如有变动,双方协商一致后可以进行调整。
七、保密责任
乙方在聘用期间和离职后对于公司的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容具有保密义务,不得泄露或向任何第三方透露。如因乙方违反保密约定导致公司遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。
八、止合同
1. 除非经双方协商一致,否则不得随意解除合同。若需提前解除合同,应提前 [提前通知期] 的通知。
2. 双方协商一致解除合同的情况下,双方应签署解除合同的书面协议,并办理有关手续。
3. 若乙方在试用期内工作不合要求或有违反公司规定的行为,公司有权随时止合同,并无需支付乙方任何经济补偿。
九、争议解决
双方因本合同履行发生的争议应友好协商解决,协商不成的,应提交有管辖权的仲裁机构仲裁。
十、其他事
1. 本合同经双方签字章生效,一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同的附件为不可分割的合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):
签字:__________________
日期:__________________
乙方(被聘用员工):
签字:__________________
日期:__________________
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