电子劳动合同需要双方签名吗有效吗，怎么签和写

电子劳动合同是指通过电子方式完成的劳动合同。在现代社会中，电子合同已经得到了泛的应用和认可。电子劳动合同与传统的纸质劳动合同在法律效力上是平等的，合法律规定的条件下，是有效的。

双方签名是电子劳动合同有效性的重要要素之一。在传统纸质合同中，双方签字是为了证明双方的真实意愿和确认合同的内容。而在电子劳动合同中，为了达到相同的效果，通常使用电子签名来替代传统的书面签名。

电子签名有多不同的形式，如手写签名、数字签名、印章等。在签署电子劳动合同时，需要使用双方都同意采用的电子签名方式，并且要通过特定的技术手进行有效地验证和保护。通常，使用双因素认证（如密码和指纹识别）来确保签名的真实性和有效性。

为了保障电子劳动合同的有效性，以下是一些创建和签署电子劳动合同时应遵循的步骤：

1. 使用合法、可靠的电子签名平台：确保选择合法律规定的电子签名平台，以有效地完成签署过程。

2. 明确双方的权利与义务：在电子劳动合同中，双方应明确约定双方的权利和义务，合同内容需清晰明确。

3. 确认合同的关键信息：包括合同当事人的身份、劳动条件、薪酬待遇、工作时间等关键信息要得到明确确认。

4. 保留电子签署记录：建议双方妥善保存与电子签署相关的记录，包括签署时间、地点等信息，以备日后可能的争议。

5. 建立合同备份：电子合同应建立备份，以防止合同丢失或因任何原因无法访问。

需要注意的是，尽管电子劳动合同在法律上是有效的，但在一些特殊情况下可能会存在争议。比如，如果一方能证明自己签署合同时存在欺诈、威胁或违反合同自由意志原则等情况，可能会导致合同无效。因此，合同中的条款应该是公平、合理的，并且双方应理解合同的内容和约。

总的来说，电子劳动合同是一种现代化的劳动合同形式，可以带来更高效、便捷的操作体验。双方在签署合同时，应选择合法、可靠的电子签名平台，并遵循相关的法律规定，并妥善保存签署记录和相关备份。只有这样，电子劳动合同才能发挥其应有的效力。

精彩评论

简猫 2024-03-11

法律分析：劳动合同必须双方签字或章才能生效，因为劳动合同本身是需要双方协商一致，章签名的。如果本身就没有签字章，那么就是属于无效合同。订立电子劳动合同，应当使用合《电子签名法》规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。

王娟 2024-03-11

劳动合同可以签电子版。除非全日制用工外，必须采用书面形式签订劳动合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容。

退到无路可退 2024-03-11

法律分析：劳动合同未经用人单位签字或者章无效。合同需要的是当事人双方的签字或章。

陈然 2024-03-11

需要。电子合同要想产生法律效力，需要合法有效的电子签名。在签署电子合同的时候，当事人是不是签署自己的名字，并没有什么关系，只要合同中有他的电子签名同时签署过能保证未篡改就好。

菲 2024-03-11

需要。电子合同在签署过程需要具备身份认证、数字证书、电子签名、时间戳、存证保全等环节来保证合同的法律效力。

为赋新词强说愁 2024-03-11

专家导读 电子劳动合同也是需要签字的，可以用电子签名来进行处理，对于劳动合同的效力是基于双方签字的基础上的，只要对相关事达成了一致意见，后期双方就需要对相关条款履行职责。电子版劳动合同签订时需要使用合法律规定的可视为书面形式的人社数据电文和电子签名，劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方签字但是没有章的也是有效的。

haibaraemily 2024-03-11

与纸质合同一样，电子劳动合同也要求签订的合同需要合《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，且订立主体、约定内容也没有变化。依据我国相关法律的规定，采取电文的根据方式签订合同的，电子合同是需要签字的，而电子合同可以通过电子签名的方式签订。

建中 2024-03-11

其他约定均属无效约定；劳动合同解除后双方的附加义务。综上所述，电子合同本人没签字无效。乙方签电子劳动合同其实非常简单。 如果甲方是通过电子邮件发送的电子劳动合同，你可以看一下劳动合同上有没有签名、章。如果有，确认好合同内容，直接回复确认就好。