续签合同要注意的问题和建议，细节

在续签合同时，需要注意以下问题和建议：

1. 审查原合同条款：在续签合同之前，应该仔细审查原合同的报酬条款，了解双方的明确权利和责任，以及合同的两次有效期和止条件。这可以帮助您了解在续签合同时需要注意的单位重点内容。

2. 谈判条款：在续签合同时，可以尝试与对方进行谈判，以达成更有利的劳动合同条款。可以谈判有关薪酬、福利、工作时间等方面的协商条款，以确保在续签合同后能够获得更好的劳动报工作条件。

3. 确认合同有效期：在续签合同时，需要确认合同的约定有效期以及续签条件。一般来说，续签合同的事有效期会与原合同相同，但也可能会有变化。确保在续签合同时清楚地了解续签的固定条件和有效期。

4. 注意续签条款：在续签合同时，需要特别注意续签条款。这些条款可能包括续签的签订条件、续签的不得通知期限、续签的规定方式等。确保在续签合同时遵守这些条款，以免发生合同纠纷。

5. 注意隐性条款：在续签合同时，还需要留意隐性条款。这些条款可能不明显，但对双方的劳动者权利和责任有重要影响。确保在续签合同时对隐性条款进行深入了解，以确保双方权益。

6. 合同总结：在续签合同之前，最好先将合同内容进行总结，包括关键条款、续签条件、有效期等。这样可以帮助您在续签合同时更加清晰地了解合同的用人单位内容和要求。

总的连续来说，在续签合同时，需要仔细审查原合同条款，进行谈判，确认有效期，注意续签和隐性条款，以及对合同内容进行总结。只有这样，才能够在续签合同时避免不必要的劳动风险，确保自己的哪些权益得到保障。