劳务合同劳动仲裁-劳务合同劳动仲裁受理吗
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法律主观:劳动者需要携带以下材料,去人力资源和社会保障局内的发生 劳动争议仲裁 委, 申请劳动仲裁 : 劳动仲裁申请书 。 农民工 的生的 身份证 明。签订的委员会劳务合同未到期被裁员是可以申请劳动仲裁的履行。当劳动者与用人单位签订的合同纠纷劳动合同未到期,但是劳动者被用人单位裁员的出现情况下。

签了劳务协议不能提起劳动仲裁,劳务协议不属于劳动关系而是属于合同关系,当事人可以向法院提起诉讼维护自己的不是合法权益。签订劳务合同,用人单位不需要缴纳社保。

劳务关系不属于劳动关系,而是合同关系,所以劳务关系产生争议的民事诉讼,不能申请劳动仲裁。

劳动关系的确认认定不以双方签订的解决协议是劳动合同或者劳务合同来认定。