劳动合同乙方签名及日期的正确方式

劳动合同是用于约定雇主与劳动者之间互相权利和义务的正式文件。在签订劳动合同时，乙方即劳动者应该在合同上签名并注明日期，以证明其已经确认并接受了合同中的条款和条件。这里就正确的签署方式进行解释和说明。

签名是指在文件上留下自己的名字或名称，以确认文件的真实性和有效性。在劳动合同中，乙方应该在劳动合同最后一页的空白处签署自己的名字或名称。

签名的方式应该是清晰可辨的，以确保其他人能够读取和识别签署者的名字或名称。如果劳动者不太擅长写字，建议使用印章或指纹来代替签名。

在签署之前，劳动者需要认真阅读并理解合同中的所有条款和条件。如果遇到不明确的地方，应该及时向雇主咨询，以确保自己能够充分了解合同中的所有内容。

在签署合同时，需要注明日期。日期应该写明具体的年、月、日，以确保合同的有效期限具有明确性和确定性。同时，在对合同进行修改或补充时，也应该注明修改/补充日期。

签署合同的目的是为了确认双方的意愿和约定，并证明合同的有效性。只有在双方都签署并注明日期后，合同才能生效。如果一方不签署或注明日期，合同将没有法律效力。

以下是一个实际例子：

某公司与一位劳动者签订了一份为期三年的劳动合同。合同约定了双方之间的工作内容、薪资、工作时间和假期等方面的内容。在合同最后一页的空白处，劳动者清晰可辨地签署了他的名字并注明了日期。公司也在合同上签署，并注明了日期。这样，双方都充分地确认了合同的条款，并在法律上具有约力。

精彩评论

元 2024-02-25

劳动合同一般有公司的章就可以了，不需要法定代表人签字的经济，但是一定要有劳动者的人事签字。 劳动合同应当具备以下条款: 用人单位的当事人名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

夸追日 2024-02-25

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。对，劳动合同一式二份，二份每张都要签字，不光乙方每张都要签字，甲方每张也都要签字，签字就代表这份劳动合同貝有法律责任了，谁违反了谁就得赔对方的损失。

强 2024-02-25

乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。 签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一致。甲方在放心签电子合同平台以链接的形式，发送电子版劳动合同到乙方电子邮箱、手机短信或者微信上面。 乙方收到链接之后，点击查看合同内容无误，就可以进入放心签电子合同平台。

王嘉丽 2024-02-25

空白的劳动合同不能签。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者章生效。劳动合同乙方签字的，应当签字劳动合同文本末页，无论是劳动者还是用人单位。用人单位在劳动合同文本上签字，应当委托法定代表人或者其他代理人签字，劳动者则可以自己出面签字。

我们一起努力 2024-02-25

劳动合同乙方是否是本人签名根据我国相关的规定，劳动和同必须本人签字才能生效，不能由其他机构或者其他人来进行代签，否则这个合同就是属于无效的。

北邙 2024-02-25

依据劳动合同法等相关法律法规规定，与用人单位协商沟通，如果没有协调沟通好，则可向当地劳动行政部门反映。但是劳动合同只有乙方签字的话合同是不生效的法人。在我国用人单位与劳动者签订劳动合同必须要采取书面的方式签订，电子劳动合同也属于书面形式的一种。