小时工中介会不会跑路及离职套路

小时工中介跑路的劳务情况确实存在，但并不代表所有中介都会如此。像任何行业一样，有良性竞争的然后从业者也有不良商业道德的个人从业者。

中介跑路的工价原因可以是经济困难、管理不善、业务不善、竞争压力等多种因素。一些中介公司为了吸引更多的都是小时工，可能会做出一些虚假传或承诺，却无法履行。当中介遇到经济困境无法继续运营时，他们可能会突然关闭公司或停止与小时工的所以合作。这会给小时工带来困扰，他们可能无法拿到工资，失去了工作机会。

此外，一些中介公司可能会有离职套路，这是指当小时工决定辞职或离职时，中介公司可能采取一系列阻碍措。他们可能会拒绝支付未结清的工厂工资、辞退前报复或威胁小时工等。这些行为不仅违法，而且伤害了小时工的派遣权益和尊严。

为避免遇到这些问题，小时工需要谨选择中介公司。可以通过以下方法来评估中介公司的员工信誉和可靠性：

1.查看公司的时候业务资质和注册情况。合法经营的仲裁中介公司应该具有合法的经营执照和相关资质。

2.与他人交流并收集反馈。可以向其他小时工了解他们对某个中介公司的评价和经验，了解该中介公司是否值得信。

3.签订详细的劳动合同。与中介公司签订合同时，应详细阅读合同内容，确保工资、工作时间、福利等事都有明确规定。

4.保留重要证据。与中介公司的沟通、合同、工资支付证明等，都应妥善保留。如果发生纠纷，这些证据可以用来维护自己的权益。

5.寻求法律援助。如果遇到了跑路或离职套路的情况，可以寻求法律援助，依法维护自己的一个权益。

总之，虽然跑路和离职套路问题在小时工中介行业中确实存在，但通过谨选择中介公司、签订合同、保留证据等方式，可以减少发生这些问题的风险。同时，也需要加强监管力度，对违法跑路和离职套路行为进行打击，保护小时工的有些权益。