合同到期如何处理

合同到期是指双方事先约定的协商一致合同期限到达，根据合同的续订约定，到期后需要进行相应的办理处理。对于如何处理合同到期，可以考虑以下几个方面：

一、续签合同：如果合同到期后，双方都希望继续合作，可以考虑续签合同，续原有的手续合作关系。在续签合同时，可以重新商议合同的用人单位条款和条件，根据双方的止实际情况进行调整，以达到更优的劳动合同合作效果。

二、重新谈判：如果合同到期后，双方对原有的或者合作关系不再满意，可以重新谈判新的一般合同条款。在重新谈判时，双方可以重新考虑合作的两种模式、分配利益的情形方式等，以期达到更公平合理的履行合作关系。

三、解除合同：如果合同到期后，双方都不愿意继续合作，可以协商解除合同。在解除合同时，双方应明确解除的提出具体流程和条件，并按照合同的劳动规定进行相应的期满赔偿或补偿。解除合同时，应注意保护双方的劳动者合法权益，以免产生更大的后的纠纷。

四、申请仲裁或诉讼：如果双方在处理合同到期问题时存在争议，无法达成一致意见，可以寻求仲裁或诉讼解决争端。在申请仲裁或诉讼时，双方应提供充分的应该证据和相关材料，以支持自己的当事人主张，并接受仲裁机构或法院的应当裁决。

总的不同来说，处理合同到期问题需要双方充分沟通和协商，尊重合同的经济补偿精神，并依法依约地处理。在处理过程中，应考虑对双方合法权益的同意保护，力求达到互利共赢的怎么目标。