新签劳动合同备案批次号查询及集团内部调动重新签劳动合同备案批次号填写指南
新签劳动合同备案批次号查询及集团内部调动重新签劳动合同备案批次号填写指南
引言:在员工与用人单位签订劳动合同后,需要将合同备案,以便保证劳动关系的合法性和权益的保护。然而,随着公司规模的扩大和组织结构的调整,员工内部调动以及新签劳动合同备案批次号的查询和填写成为管理中的一重要事务。本文将为大家介绍新签劳动合同备案批次号的查询及集团内部调动重新签劳动合同备案批次号的填写指南。
一、新签劳动合同备案批次号在哪里查询
新签劳动合同备案批次号的查询一般可以通过以下途径进行:
1. 人力资源部门:通常,人力资源部门在办理劳动合同备案时会生成备案批次号,并将其记录在员工的档案中。员工可以向人力资源部门的工作人员咨询或查询合同备案的批次号。
2. 企业内部系统:有些企业会在其内部人力资源管理系统中设置查询功能,员工可以在员工自助平台或企业内部网站上进行查询。
3. 劳动局或劳动监察机构:如果员工无法通过以上途径查询到新签劳动合同备案批次号,可以向所在地的劳动局或劳动监察机构咨询,他们可以通过员工的个人身份信息查询到相应的备案批次号。
二、集团内部调动重新签劳动合同备案批次号怎么填写
1. 查询原合同备案批次号:在进行内部调动重新签劳动合同的备案前,首先需要查询原劳动合同备案批次号。可以按照上述提到的途径进行查询,或者请劳动关系管理人员提供原合同备案批次号。
2. 填写新合同备案批次号:在内部调动重新签劳动合同时,需要填写新合同备案批次号。一般情况下,新合同备案批次号的填写可以与原合同备案批次号保持一致,以便于管理和查询。如果企业有相关规定或要求,也可以由人力资源部门或劳动关系管理人员提供新合同备案批次号。
三、新签劳动合同申请书模板
新签劳动合同申请书是员工与用人单位签订劳动合同时所需的文件之一,以下是一份常用的新签劳动合同申请书模板:
劳动合同管理部门:
申请人信息:
姓名:
工号:
部门:
岗位:
原合同备案批次号:
申请理由:
(请在此处简要说明员工与用人单位新签劳动合同的原因,如合同到期、岗位变动等)
申请时间:
联系方式:
申请人签字: 日期:
审批人签字: 日期:
注意事:
1. 请务必填写真实有效的申请理由,以确保申请顺利通过;
2. 如有需要,可以附上其他相关证明材料。
概括:本文介绍了新签劳动合同备案批次号查询及集团内部调动重新签劳动合同备案批次号的填写指南。通过查询人力资源部门、企业内部系统或劳动局等方式,员工可以获取到新劳动合同备案批次号。对于集团内部调动重新签劳动合同,一般采取与原合同备案批次号保持一致的方式填写新合同备案批次号。此外,文章还提供了一份新签劳动合同申请书模板供参考。通过本文的指南,希望可以帮助员工更好地进行合同备案和内部调动,保障员工权益和企业合法性。
精彩评论


