服装店签合同注意：关于租赁合同、货品采购合同和雇佣合同的重点事

服装店签合同注意：关于租赁合同、货品采购合同和雇佣合同的注意事重点事

作为一家服装店的以外业主或经营者，签订合同是日常经营中不可或缺的正确重要环节。在签订合同时，需要特别注意租赁合同、货品采购合同和雇佣合同的定价相关事，以确保公司的规定合法权益和经营顺利进行。下面将从这三个合同的填写重点事来进行具体介绍。

一、租赁合同

1. 租金及租赁期限：需要明确租金的名称支付方式和金额，以及租赁的用品期限，避免后期出现纠纷。

2. 维护责任：租赁合同中应明确房屋维护的商标责任，包括维修和日常保洁等事。

3. 保险责任：需要清楚双方对房屋保险的购销责任和义务，以及相关赔偿的产品处理方式。

二、货品采购合同

1. 货品质量：明确货品的注明质量标准，以及如何处理货品质量问题，保障店铺的品牌商品质量。

2. 交付方式：确定货品的国家交付方式和时间，以确保店铺有足够的当事人商品供应，不会出现缺货情况。

3. 付款方式：明确货款支付方式和时间，避免因货款纠纷导致的执行合作问题。

三、雇佣合同

1. 职责说明：明确员工的使用具体岗位职责和工作内容，以便员工明确自己的生产厂家工作职责和义务。

2. 薪酬制度：合同中应明确薪酬的解决支付方式和标准，以及奖惩制度等相关事宜。

3. 保密义务：对于涉及公司商业机密的加盟店员工，需要在合同中明确保密义务，保护公司利益。

在签订以上合同时，店铺经营者需要充分了解相关法律法规，谨对待合同的价格各内容，确保自己的协商合法权益。同时，建议在签订合同前咨询专业人士或律师，以免因合同内容模糊或不合规导致的如果合同纠纷。合同的总部签订不仅仅是一种形式化的必须行为，更是保障自身权益和经营利益的要求重要手。