工资属于债务吗-工资属于债务吗为什么

另维 2023-12-24

四，综上所述，应付工资(应付职工薪酬)属于企业的负债。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

聆 2023-12-24

专家导读工资欠条不属于劳动争议，属于民事债务纠纷。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的。拖欠工资这样认定为债务:债是指按照合同的约定或者依照法律的清偿规定，在当事人之间产生的欠薪特定的福利权利和义务关系。用人单位有按劳动合同约定支付工资的义务。

凡尘俗子 2023-12-24

导读:简单地来说债权的意思实际上指的就是自己被别人借钱了，债务的意思就是指自己向别人借钱。关于债权债务是不是包括工资的问题。

新智元 2023-12-24

工资不属于债务，属于劳动者的收入。工资包含的内容：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。离婚后工资属于共同财产吗导读: 离婚后工资自然不属于共同财产了，因为只有在婚姻关系存续期间取得的工资，在没有特殊约定的情况下，才属于夫妻共同财产。

罗书文 2023-12-24

公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。企业破产必须具备两个条件。

放心选·独孤评测 2023-12-24

拖欠工资如何认定为债务债是指按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。而用人单位有按劳动合同约定支付工资的义务。您好[握手]，工资欠款属于普通债权的哦，据《合同法》规定：劳动者按照劳动合同规定提供劳动，用人单位应当按照约定支付劳动报酬。