精彩评论
周源
2025-04-13B.转合作后去登记结婚，发现是二婚，故不能休婚假 C.婚假须在领取结婚证后的1年内休完，逾期视为自动放弃 D.以上说法均错误 点击查看答案 第2题 关于休假。你好，是可以主张休婚假的。
蔡青桦
2025-04-13婚假的有效期通常是三天，对于晚婚晚育的夫妻，可以适当延长婚假.然而，劳动法并未对婚假如何执行制定具体的实施细则，因此不同的单位会有不同的做法.一般来说。
CatChen
2025-04-13但该法条并未明确规定婚假的具体时效或作废期限。法规1 单位规定:由于劳动法未对婚假的具体执行作出规定，因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度。
钟秋洁
2025-04-13百度试题 题目原则上婚假需在领结婚证()个月内请、休，过期视作自动放弃。更多“员工入职本公司后领取结婚证书且结婚登记之日起两年内可享受婚假，逾期不休的将视为自动放弃()”相关的问题 第1题 婚假为3天。
过路友人
2025-04-13若超出规定的时效性未休婚假，可能有不同处理方式。部分地区或单位规定未休部分自动作废，不再补休。如某单位的《员工》上明确规定:“婚假原则上应在领取《结婚证》当日起两年内有效(超过期限视为自动放弃)并应一次性连续使用。
闪米特
2025-04-13婚假是劳动者依法享有的假期，通常在结婚时可享受一定天数的婚假。一般情况下，若婚假不休，并不会直接作废。但具体规定可能因地区、单位的规章制度而有所差异。
宜婷
2025-04-13第六条职工经与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。 第七条职工与用人单位因休婚假发生争议的。
Nordenbox
2025-04-13鉴于我国国情，登记结婚后未必马上举办婚礼，婚假的时间比较灵活。单位一般通过程序制定相应的假期管理制度。比如规定在领证半年或者一年内需要申请婚假。