导语：在日常生活中由于各种起因有时会出现信用卡逾期还款的情况。对招商银行的信用卡客户对于，逾期协商进展中，离职证明有时成为必要材料之一。本文将详细介绍招商银行逾期协商中离职证明的作用、请求及与招商银行的相关政策。
一、问答一：为什么招商银行逾期协商中需要离职证明？
答：招商银行在逾期协商期间请求提供离职证明主要是为了确认持卡人的工作状态和还款能力。离职证明可以证明持卡人已经与原单位解除劳动合同有助于银行评估持卡人的还款来源和还款意愿。
二、问答二：招商银行逾期协商中离职证明的具体须要是什么？
答：招商银行逾期协商中离职证明的具体请求如下：
1. 离职证明需由原单位出具，注明持卡人姓名、身份证号、离职时间等信息；
2. 离职证明需加盖原单位公章，以证明其真实性；
3. 离职证明需在有效期内一般为最近三个月内；
4. 离职证明需与持卡人提供的其他证明材料相互印证，如身份证、户口本等。
三、问答三：怎样办理招商银行逾期协商中的离职证明？
答：办理招商银行逾期协商中的离职证明，持卡人需遵循以下步骤操作：
1. 携带本人身份证、上一个工作单位的离职证明，前往当地劳动局；
2. 向劳动局工作人员说明办理离职证明的目的，提交相关材料；
3. 劳动局工作人员审核材料无误后出具离职证明；
4. 持离职证明至招商银行办理逾期协商手续。
四、问答四：招商银行逾期协商中离职证明的作用有哪些？
答：招商银行逾期协商中离职证明的作用主要体现在以下方面：
1. 确认持卡人已与原单位解除劳动合同，有助于银行理解持卡人的工作状态；
2. 证明持卡人具备还款能力，有利于银行评估还款风险；
3. 升级逾期协商的成功率，有助于持卡人尽快恢复正常信用记录。
五、问答五：招商银行逾期协商中怎么样避免恶意逾期？
答：为避免恶意逾期持卡人在协商还款期间应做到以下几点：
1. 保持信用记录良好，准时还款；
2. 如实向银行提供收入证明、还款计划等相关材料；
3. 积极与银行沟通，表明自身非恶意逾期；
4. 依照自身的还款能力，提出合理的还款方案。
招商银行逾期协商中，离职证明是一个关键的证明材料。持卡人需依照须要办理离职证明，并妥善准备其他相关证明材料。在协商进展中，积极与银行沟通，表明自身非恶意逾期，提出合理的还款方案以期顺利应对逾期难题，恢复正常信用记录。同时招商银行也将积极履行社会责任，帮助客户渡过还款困难，共同维护良好的金融环境。
李悦彤
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