精彩评论
英国报姐
2025-03-23如果公司有明确的政策和规定，你可以依据这些规定来维护自己的权益。其次，与公司进行沟通。在沟通时，要保持冷静并尊重对方。职工垫付费用公司不给报销，如果能证明该笔款项是用于单位经营，则属于劳动争议纠纷，可以向劳动仲裁委申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求公司支付垫付费用。
周祚
2025-03-23如若是因为超期问题，可以尝试解释原因并请求公司给予特殊处理，或者协商达成一个双方都能接受的解决方案。 寻求外部帮助 如果与公司协商无果。首先要确定公司有无关系报销的相关规章制度，如果有，单位违反而不及时报销可提出辞职并要求单位支付经济补偿金。如果单位没有相关的制度，那就不好办了。
冰海陷落
2025-03-23公司欠员工报销款不给，员工可以采取如下措:1，与公司沟通:员工可以与公司进行沟通，了解公司的情况和报销款支付情况。如果规定清晰明了，并且公司没有合理的理由进行拖，那么你可以主动与负责报销的部门或者人员进行沟通。 在沟通中，要了解清楚拖的原因。
陈家颖
2025-03-23报销款公司不给的处理方式如下:当事人可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。用人单位拖欠劳动者工资的。针对“公司报销逾期不给报”的问题，员工可以采取以下措来维护自己的权益: 与公司进行沟通 员工首先可以尝试与公司进行沟通，了解报销款支付的情况，并提出自己的诉求。
