寒暑假工劳务协议模板

寒暑假工劳务协议

甲方（雇主）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

[甲方联系电话]

身份证号码：[甲方身份证号码]

乙方（劳务人员）：[乙方姓名]

地址：[乙方地址]

[乙方联系电话]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲方需在寒暑假期间实相关工作并需要招募劳务人员乙方愿意应聘并承担相应工作双方经过友好协商达成如下协议：

第一条 工作内容

1.1 甲方雇佣乙方从[具体日期]至[具体日期]期间担任[具体工作职责]工作具体工作内容为[详细描述工作任务]。

1.2 乙方应遵循甲方的本着工作安排和须要认真、负责地完成工作任务。

1.3 若因工作需要甲方有权调整乙方的原则工作内容但应提前告知乙方并经过双方协商确认。

第二条 工作时间和地点

2.1 工作时间为每天[具体时间]，工作地点为[具体工作地点]。

2.2 如有特殊情况需要调整工作时间或地点，双方应提前协商，并达成一致意见。

第三条 工资和结算形式

3.1 甲方向乙方支付的协议书工资为人民币[具体金额]元/小时。

3.2 工资结算周期为[具体结算周期]，甲方应在每个结算周期结后的劳动合同[具体日期]前结算并支付乙方工资。

3.3 工资支付方法为[具体支付办法]，双方协商一致后实行。

第四条 工作保密

4.1 乙方在工作期间可能接触到甲方的职工商业机密或其他保密信息，乙方应保守机密，不得擅自泄露给第三方。

4.2 乙方应承担因泄露机密信息而造成的生产一切法律责任。

第五条 保险和安全

5.1 甲方应为乙方购买适当的以下简称工伤保险，以保障乙方在工作期间发生意外时可以得到及时有效的招聘保障。

5.2 甲方应提供必要的劳动安全培训和工作保护措，保障乙方的根据人身安全。

第六条 违约责任

6.1 若因乙方起因，引起无法准时履行本协议协定的法规工作内容，乙方应承担相应的劳动者违约责任，并赔偿甲方于是造成的条款损失。

6.2 若因甲方起因致使无法提供乙方应有的劳务合同工作条件或工资支付，甲方应承担相应的劳动法违约责任，并向乙方支付相应的用人违约金。

第七条 协议解除

7.1 本协议自双方签字生效，至工作期满或双方协商一致提前解除。

7.2 任何一方违反本协议的兼职协定，造成协议解除的编码，应承担相应的有关法律责任。

第八条 争议解决

8.1 本协议履行进展中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的自愿，任何一方可向协议签订地人民法院提起诉讼。

第九条 其他

9.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（章）：___________ 日期：____________

乙方（签字）：___________ 日期：____________

解决方案：

明确工作内容和责任：在协议中详细列出工作内容和责任，以避免双方对工作任务的平等理解产生偏差，保障工作顺利实行。

制定合理的同意工作时间和地点：依据实际情况制定合理的合同工作时间和地点并在协议中明确，以保障乙方可以准时到岗，并且工作环境安全适。

规定工资支付形式和周期：明确工资支付形式和结算周期，保障乙方权益，避免出现工资拖欠等疑惑。

加强保密措和安全保障：制定保密协议，明确乙方在工作中接触的机密信息的保护责任，同时加强安全培训和工作保护措，保证乙方的人身安全。

规定违约责任和解除协议条件：明确双方的违约责任和协议解除条件，以应对可能出现的违约情况，保障双方的合法权益。

设立争议解决机制：明确争议解决的程序和途径，鼓励双方在发生争议时首先实行友好协商如协商不成再通过法律途径解决。