入职签署合同-入职签署合同转正还需要签吗

楠爷 2024-04-06

员工入职时需要签订劳动合同。用人单位应当在用工之日起的一个月内就及时与员工签约，超过一个月的，每月需赔偿给员工双倍的工资，但最多赔偿不超过十一个月。员工入职签订合同本订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。下面是小编为大家整理的关于员工入职签订合同本。

仙 2024-04-06

《劳动合同法》虽然规定非全日制用工可以不签订书面劳动合同，但长期使用的非全日制用工，还是签订书面劳动合同为好，以免引起混淆。从上文中我们可以了解到。入职和签合同的区别如下:办理入职手续只代表与单位有劳动关系，但是不等于签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系。

獨傢记忆 2024-04-06

应届生拿到业证书之后，跟企业沟通好入职时间，一般会在入职当天就签订正式的劳动合同。

RaymondWang 2024-04-06

新员工入职合同协议书篇1 甲方:___ 身份证号码:___ 乙方:___ 身份证号码:___ 根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。本协议期限为___(年/月)。

健 2024-04-06

劳动合同是在劳动者与用人单位发生纠纷时，各方据以维护自己合法权益的证据。随着劳动者维权意识的增强，在入职前若用人单位不主动与劳动者签订合同。