请问合同解除需要办理什么手续和证件，以及满足什么条件？

合同解除是指当一方无法履行或违反合同义务时另一方可以按照法律规定解除合同关系。为了保护当事人的合法权益合同解除需要办理一定的劳动合同手续和提供相应的证件同时还需要满足一定的法律条件。本文将详细阐述合同解除的办理手续、证件和满足的条件，并通过具体的案例实解释。

一、合同解除的办理手续

1. 变更通知：一方出现违约情况后，另一方首先需要向违约方发出书面通知需求其履行合同义务或是说应对争议。

2. 协商谈判：双方在接到变更通知后，应实协商谈判，尽量通过和解的办法解决争议。

3. 解除合同通知：假使协商谈判未能达成一致意见，应对争议的双方可向对方发出解除合同的通知。

4. 解除协议：当双方同意解除合同时理应签署解除协议，并明确预约解除的时间和方法等相关事。

5. 确认和履行解除合同：解除合同后，双方理应互相确认解除事实并履行解除合同后的相关责任。

二、合同解除的哪些证件

1. 变更通知书：解除合同的一方需向违约方发出书面通知，通知书理应明确表明变更的起因、请求以及解决争议的期限等内容。

2. 解除合同协议书：解除合同的一方和违约方应该签署解除合同协议书，明确解除的时间、方法以及双方责任的应对等内容。

3. 相关证明材料：依据解除合同的具体情况，可能需要提供相关的证明材料，例如合同的劳动违约证据、仲裁/诉讼的判决等。

三、合同解除的条件

1. 合同违约：合同解除的前提是一方出现违约表现，即未依照合同规定履行义务，例如未准时交付货物、未支付货款等。

2. 解除通知：非违约方需要向违约方发出书面通知，请求其履行义务或解决争议，并在一定期限内未得到解决。

3. 协商不成：经协商谈判后，双方未达成一致意见，或存在严重分歧，无法继续履行合同。

4. 法律授权：合同解除必须在法律规定的围内实，例如依照法律规定的程序、期限和条件等实解除。

以下是一个案例以帮助更好理解合同解除的办理手续、证件和条件：

A公司和B公司签订了一个销售合同，约好A公司向B公司提供一批商品，并在收到款后交付商品。由于B公司一直拖欠货款，不支付给A公司。A公司向B公司发出了变更通知书请求其立即支付货款，并解决争议。B公司在通知书到期后仍未履行义务，A公司不得已决定解除合同。

为了保障自身权益，A公司向B公司发出理解除合同的通知，并提出理解除合同的协商意见。B公司未有同意A公司的解除请求，双方协商无果。

在协商不成的用人单位情况下，A公司准备理解除合同协议书，并向B公司发出审正式的通知。B公司接收到通知后，由于自身打算调整资金流动性，决定同意解除合同，双方最签署理解除合同协议书，并期交付货物的支付义务。

通过这个案例咱们能够明确合同解除的或者办理手续、证件和条件。A公司向B公司发出变更通知须要其支付货款并解决争议； 双方实行协商谈判，但未能达成一致意见；接着A公司向B公司发出解除合同的通知，并提出解除的止协商意见； 双方签署解除合同协议书并明确解除的劳动者时间、形式及相关责任的应对。

合同解除的办理手续、证件和条件，需要依据具体的情况来确定。在解除合同之前双方应实充分的沟通和协商，尽量通过友好的办法解决争议。假如无法达成一致意见并且合法律规定的解除条件，才能选用强制措解除合同，并按照相关证件和手续实行办理。