员工签雇佣协议书样板

员工签雇佣协议书

一、雇佣协议的目的

本协议旨在明确雇主与员工的权利和责任,规双方的劳动关系,保障员工的合法权益得到保障促进公司的稳定发展和员工个人的职业发展。

二、雇主信息

雇主名称:XXX

经营地址:XXX市XXX区XXX街XXX号

联系形式:XXX-XXXXXXX

三、员工信息

员工姓名:XXX

身份证号码:XXXXXXXXXXXXX

联系办法:XXX-XXXXXXX

四、聘用岗位

员工将被聘用为公司的XXX职位,具体职责将依据公司需要实调整。

五、工作地点和工作时间

工作地点为公司地点,工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间将依照公司安排和实际工作需要实调整。

六、薪酬和福利

员工的薪酬将按照工作表现和公司规定实调整,福利待遇涵社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。

七、工作规章制度

员工在工作期间需遵守公司的工作规章制度,涵但不限于工作律、保密协议、安全生产规定等。

八、保密义务

员工在工作期间和离职后需对公司的商业机密和公司资料保密,不得擅自泄露。

九、解雇条款

公司有权按照员工的工作表现和公司需要实行解雇,解雇须提前30天通知员工,并支付员工相应的经济补偿。

十、其他事

凡与本协议有关的事均须双方协商一致未尽事宜由双方另行协商解决。

十一、生效期限和变更

本协议自双方签字章之日起生效,若有变更需另行协商签署补充协议。

十二、协议止

本协议的止涵员工自愿离职、公司解雇员工等情况协议止后员工应立即交还公司资料和设备,并解决欠款难题。

双方签订本协议,确信双方的权益得到保障并维护公司的稳定和发展。

雇主(章): XXX

员工签字:XXX

签雇佣合同需要注意什么

日期:YYYY年MM月DD日

以上为员工签雇佣协议书样板期望对您有所帮助。如有需要,请按照实际情况实行修改和调整。您工作顺利!

精彩评论

头像 我吃掉了一辆奔驰 2024-03-31
在人们愈发重视契约的社会中,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合法的合同书怎么写吗。雇佣人员合同 1 甲方(用人单位)___ 乙方(员工)___ 甲乙双方协商一致,签订本合同。 甲乙双方同意按以下第___种方式确定合同期限。
头像 2024-03-31
雇佣关系合同怎么签篇一 乙方:___ 雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
头像 支付宝 2024-03-31
员工雇佣合同协议篇 甲方(雇主): 乙方(雇员):性别: 身份证号:联系方式: 现居住详址: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定。
头像 罗利君 2024-03-31
随着社会不断地进步,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议能够较为有效的约违约行为。一般协议是怎么起草的呢?下面是小编精心整理的雇佣协议书,欢迎阅读。
头像 护士衫下 2024-03-31
从法律意义来看,通过双方契约约定,“被雇佣者”为“雇佣者”工作(出卖劳动、提供劳务),并由雇佣者提供报酬的法律关系,属于民法的畴。
头像 SUSAN 2024-03-31
(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。 (四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。乙方招聘上岗一个月后经考察为正式员工(享受一个月试用期工作待遇),签订合同满一年后,经全面考核合格后,甲方支付20元/月工龄补贴(以此类推)。
头像 喊麦狂人 2024-03-31
企业可以跟员工签订雇佣协议吗 依据我国相关法律的规定,工人是公司正式员工的,双方是劳动关系,只能签订劳动合同,如果工人只是为公司进行某工作的。

猜您感兴趣的文章:

使用微信扫描二维码后

点击右上角发送给好友