包工签合同了可以不干吗合法吗？

在当今社会，多劳动者会选择通过签订包工合同的途径来从事工作。一旦签订了包工合同是不是就必须履行合同中预约的劳动任务呢？这是一个备受关注的疑问。一方面，劳动者也会因为各种起因无法履行合同，但另一方面，雇主有可能请求劳动者必须履行合同。 人们一直在探讨，包工签合同了可不干吗合法吗？

包工签合同了可不干吗

咱们来看看包工签合同了，劳动者是不是可以选择不履行合同。实际上，在国家法律规定中，劳动者签订的包工合同是受到法律保护的。按照《中华人民共和国劳动合同法》，包工合同是指劳动者为完成一定的工作任务，与用人单位预约在一定期限内按完成工作任务所得的报酬办法，其报酬不以时间为计算单位。 一旦劳动者签订了包工合同，就应该依照合同的协定履行合同中的工作任务，否则劳动者可能将会面临违约责任。

合法吗

那么包工签合同了可不干吗合法吗？按照我国法律规定，在劳动者签订了包工合同后，要是劳动者无故不履行合同中的工作任务，那么劳动者或会面临违约责任，并需承担法律责任。按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，劳动者违反劳动合同协定，严重作用用人单位正常生产经营活动的，用人单位有权解除劳动合同。 一旦劳动者无故不履行包工合同中的工作任务，用人单位有权解除劳动合同，并可需求劳动者承担相应的违约责任。

在我国法律规定中，一旦劳动者签订了包工合同，就应该依照合同的约好履行合同中的工作任务，否则劳动者可能将会面临违约责任。 包工签合同了，不可不干，否则将会面临法律责任。劳动者理应按照合同预约履行相应工作任务，以维护本身的合法权益。

精彩评论

刺客信条 2024-03-26

签了劳动合同但是做了一天半就不想干了不可以直接走人，根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位，若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同。不可以。工程承包人未按约定履行自己的各义务或发生错误，以及应由工程承包人承担责任的其他情况。

Keep 2024-03-26

当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方履行主要债务。工地干活签合同，和厂里面干活签合同一样，这是一个单位的员工，不干的话可以提出书面申请，提前一个月就可以了。

陈嘉钰 2024-03-26

不可以。工程承包人未按约定履行自己的各义务或发生错误，以及应由工程承包人承担责任的其他情况。签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了。

小猪崽子 2024-03-26

根据以上内容的相关回答可以得出，在签订的劳动合同之后，如果不想干的事可以直接走人的，但是这种情况要考虑到相应的违约责任。

欲三更 2024-03-26

劳动者不去上班，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同。