保姆签约注意事及细节,保姆签约合同

保姆签约注意事及细节

保姆是市场经济中的一种职业,随着人们生活水平的提高,越来越多的家庭开始雇佣保姆。但是雇佣保姆需要注意的问题也很多,签订保姆合同时要仔细考虑。下面是保姆签约的注意事及细节:

1. 了解保姆资质:在签订合同之前,雇主需要查询保姆的工作经历、资质等情况。保姆应该有从事保姆工作的资格和经验,并能提供相应的文件。

2. 确定工作岗位和职责:在签订保姆合同之前,雇主需要明确保姆的工作岗位和职责,包括日常照顾、生保洁、烧菜做饭等等。同时要对工作时间和休息时间进行约定。

3. 内容详尽:合同应该包括每天的工作具体时间安排,工作职责,劳动报酬等内容。雇主和保姆应该共同商定关于到早退、请假、加班、奖惩等方面的详细规定。

4. 保障双方权益:合同应该保障双方的权益。雇主应该承诺支付合理的薪酬,不随意辞退保姆或者降低保姆的薪水,保障保姆的劳动权益。保姆也应该履行好自己的职责,不得在过期没有续的情况下还停留在雇主家里免费干活。

5. 签约前需要沟通:在签订合同之前,雇主应该与保姆做好充分沟通。双方应该了解彼此的期望和要求,以便合同能够合双方的要求。

6. 确定合同期限:合同应该明确约定工作合同期限,合同如果到了期限要及时检查是否要续约。签订合同前,双方应该充分考虑签订合约的时间,避免签协议时以及接近期满进行谈判。

7. 责任追究:合同应该明确规定雇主和保姆双方的责任。如果出现任何问题,双方应该有合法的解决问题的渠道,并明确如何解决问题,否则可能会对双方都有不好的影响。

保姆签约合同本:

一、签订时间

2018年5月10日

二、甲方雇主:

姓名:某某

性别:男

年龄:40岁

联系方式:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

三、乙方保姆:

姓名:张某某

性别:女

年龄:35岁

联系方式:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

四、服务内容:

1. 保姆每天到甲方家里工作8个小时,工作时间是上午8点到下午4点,每周休息一天。

2. 保姆的主要工作是提供日常照顾,生保洁,烧菜做饭。

3. 保姆负责家庭成员日常照顾,如购买生活用品,做饭等。

4. 保姆要保证家庭成员的安全,并做好收支账目管理。

5. 保姆在工作期间要保守家庭隐私,并不泄露家庭成员的信息。

五、工资待遇:

做保姆签合同要注意什么

1. 保姆的月工资为6000元。

2. 甲方每个月交保姆社保和公积金,保姆退休金由甲方缴纳。

六、到早退和请假:

1. 保姆需要严格按照工作时间执行。

2. 如果保姆因个人原因不能按工作时间到达或需要提前离开,需提前与甲方沟通。

3. 如果保姆需要请假,需提前24小时预告并取得甲方同意。

七、责任追究:

1. 如果保姆没有按时到达或提前离开,甲方有权根据情况从工资中扣除相应的工资。

2. 如果保姆擅自请假,甲方有权根据额外支出扣除相应的工资。

3. 如果保姆因私人原因泄露家庭成员的信息,甲方有权取消合同并要求赔偿。

八、服务期限:

1. 本合同期限为一年,在合同期满前提前60天向对方告知是否要续约。

2. 履行本合同期间,各方必须共同遵守合同约定的各条件,否则拒不履行的一方应承担法律责任。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在本合同有效期内生效。

十、疫情期间协议:

2021年2月19日-2021年6月30日,双方协议长工作时间,甲方需支付乙方正常工作时间的双倍工资,待疫情结后支付返还工资时双方签字确认。

以上即为保姆签约的注意事及细节,合同本仅供参考,具体签订时还需根据实际情况进行具体规定。

精彩评论

头像 凶神恶煞 2024-03-17
在签订雇保姆协议时,双方都需要注意一些事,以免日后发生纠纷。下面我们就谈一谈关于雇保姆协议注意事。 双方应当明确约定工作内容和工作时间。在雇保姆协议中。家政服务的合同也是如此。现在家政服务越来越普遍,因此需要对此进行一定的住家规,合同的签订也更应该严谨,那么家政服务合同注意事有哪些呢?接下来小编将为您介绍。
头像 dhchen 2024-03-17
一份合法的以下照顾老人的保姆合同一定要注明薪酬和工作时间。薪酬按照日/月/年支付,可以是固定数额或根据工作时长付款。双方要协商好工作时间,以确保保姆能够全职或XX照顾老人。 在雇佣合同中,雇员与雇主之间存在一定的人身依附关系,雇员需要服从雇主的管理和安排,具有从属地位。相比之下,承揽合同中的承揽人在完成工作中保持独立性。
头像 新世美男 2024-03-17
现在很多公司的合同,有十几页甚至二十多页,大家估计都不想一个字一个字的看 但是这7个条款一定要看,也是后续在合作中大概率会出现问题的。下面就是我认为请保姆签合同要注意的一些问题:首先雇主需要明确的就是在合同之中将月嫂的实际服务事做一个详细的说明。

猜您感兴趣的文章:

使用微信扫描二维码后

点击右上角发送给好友