保姆签约注意事及细节,保姆签约合同
保姆签约注意事及细节
保姆是市场经济中的一种职业,随着人们生活水平的提高,越来越多的家庭开始雇佣保姆。但是雇佣保姆需要注意的问题也很多,签订保姆合同时要仔细考虑。下面是保姆签约的注意事及细节:
1. 了解保姆资质:在签订合同之前,雇主需要查询保姆的工作经历、资质等情况。保姆应该有从事保姆工作的资格和经验,并能提供相应的文件。
2. 确定工作岗位和职责:在签订保姆合同之前,雇主需要明确保姆的工作岗位和职责,包括日常照顾、生保洁、烧菜做饭等等。同时要对工作时间和休息时间进行约定。
3. 内容详尽:合同应该包括每天的工作具体时间安排,工作职责,劳动报酬等内容。雇主和保姆应该共同商定关于到早退、请假、加班、奖惩等方面的详细规定。
4. 保障双方权益:合同应该保障双方的权益。雇主应该承诺支付合理的薪酬,不随意辞退保姆或者降低保姆的薪水,保障保姆的劳动权益。保姆也应该履行好自己的职责,不得在过期没有续的情况下还停留在雇主家里免费干活。
5. 签约前需要沟通:在签订合同之前,雇主应该与保姆做好充分沟通。双方应该了解彼此的期望和要求,以便合同能够合双方的要求。
6. 确定合同期限:合同应该明确约定工作合同期限,合同如果到了期限要及时检查是否要续约。签订合同前,双方应该充分考虑签订合约的时间,避免签协议时以及接近期满进行谈判。
7. 责任追究:合同应该明确规定雇主和保姆双方的责任。如果出现任何问题,双方应该有合法的解决问题的渠道,并明确如何解决问题,否则可能会对双方都有不好的影响。
保姆签约合同本:
一、签订时间
2018年5月10日
二、甲方雇主:
姓名:某某
性别:男
年龄:40岁
联系方式:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
三、乙方保姆:
姓名:张某某
性别:女
年龄:35岁
联系方式:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
四、服务内容:
1. 保姆每天到甲方家里工作8个小时,工作时间是上午8点到下午4点,每周休息一天。
2. 保姆的主要工作是提供日常照顾,生保洁,烧菜做饭。
3. 保姆负责家庭成员日常照顾,如购买生活用品,做饭等。
4. 保姆要保证家庭成员的安全,并做好收支账目管理。
5. 保姆在工作期间要保守家庭隐私,并不泄露家庭成员的信息。
五、工资待遇:
1. 保姆的月工资为6000元。
2. 甲方每个月交保姆社保和公积金,保姆退休金由甲方缴纳。
六、到早退和请假:
1. 保姆需要严格按照工作时间执行。
2. 如果保姆因个人原因不能按工作时间到达或需要提前离开,需提前与甲方沟通。
3. 如果保姆需要请假,需提前24小时预告并取得甲方同意。
七、责任追究:
1. 如果保姆没有按时到达或提前离开,甲方有权根据情况从工资中扣除相应的工资。
2. 如果保姆擅自请假,甲方有权根据额外支出扣除相应的工资。
3. 如果保姆因私人原因泄露家庭成员的信息,甲方有权取消合同并要求赔偿。
八、服务期限:
1. 本合同期限为一年,在合同期满前提前60天向对方告知是否要续约。
2. 履行本合同期间,各方必须共同遵守合同约定的各条件,否则拒不履行的一方应承担法律责任。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在本合同有效期内生效。
十、疫情期间协议:
2021年2月19日-2021年6月30日,双方协议长工作时间,甲方需支付乙方正常工作时间的双倍工资,待疫情结后支付返还工资时双方签字确认。
以上即为保姆签约的注意事及细节,合同本仅供参考,具体签订时还需根据实际情况进行具体规定。
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