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出国劳务合同
本劳务合同(以下简称“本合同”)由以下双方达成:
甲方:(雇佣单位名称)
法定代表人:(法定代表人姓名)
地址:(注册地址)
电话:(联系电话)
乙方:(劳务员工姓名)
性别:(男/女)
身份证号码:(身份证号码)
家庭地址:(家庭地址)
电话:(联系电话)
鉴于甲方愿意雇佣乙方出国从事相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方遵循平等自愿的原则,达成如下协议:
第一条 工作内容:
乙方应按照甲方的要求,出国从事(工作内容)相关工作。乙方应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度,认真履行本合同规定的工作任务。
第二条 薪酬待遇:
乙方的薪酬待遇为(具体薪酬标准)。薪酬应按时发放,乙方应按工作要求准确填写工作记录,经审核确认后方可发放薪酬。
第三条 工作时间:
乙方的工作时间为每周(具体工作时间),具体工作安排由甲方指定。乙方须按时到岗,勤勉工作,不得私自调休。
第四条 福利待遇:
乙方享有甲方提供的(具体福利待遇),具体福利待遇及享受条件详见附件。
第五条 工作保障:
甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件,确保乙方的人身安全和工作权益。如有违反,甲方应承担相应的责任。
第六条 保密条款:
双方在本合同履行过程中涉及的商业秘密和个人隐私应予以保密,未经对方同意不得向第三方透露。
第七条 合同期限:
本合同自签订之日开始生效,期限为(具体合同期限)。如有续签或变更需另行协商。
第八条 合同解除:
在合同期限内,任何一方需解除合同的,应提前(具体提前通知期限)向对方书面通知,并经双方协商一致解除合同。若有违约情况发生,应按照相应规定处理。
第九条 其他约定:
1. 乙方在出国期间应遵守当地法律法规,不得从事非法活动。
2. 本合同中如有未尽事宜,双方可另行协商约定,成果以书面形式表达并签字确认。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(章): 乙方(签名):
日期: 日期:
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