代理招聘合作协议及注意事

代理招聘合作协议及注意事

一、合作背景

双方为开展招聘代理业务而签订本合作协议。

二、合作方式

1. 甲方委托乙方作为其招聘代理；

2. 乙方负责根据甲方的职位需求，进行招聘工作；

3. 乙方通过发布招聘告、筛选简历、安排面试等方式，为甲方寻找合适的人才；

4. 乙方根据甲方设定的招聘标准，对招聘对象进行评估和筛选；

5. 甲方根据乙方提供的人才信息，决定是否录用。

三、合作期限

本合作协议的有效期为1年，双方可协商决定是否续约。

四、费用及结算方式

1. 甲方为每个招聘岗位支付乙方招聘费，费用详见附表；

2. 支付方式为每笔招聘费的50%需要在候选人入职前支付，剩余50%在候选人入职后15天内支付。

五、保密条款

1. 双方对于在合作中获取的对方商业秘密和机密信息负有保密责任；

2. 本合作协议的任何一方违反保密责任的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1. 任何一方在合作过程中发生违约行为的，应向对方支付违约金；

2. 双方约定的违约金为合同总金额的20%。

七、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交本合同签订地的人民法院解决。

八、其他事

双方在履行本合作协议过程中，应共同遵守相关法律法规，保持良好的沟通合作关系。

特此确认并签署本代理招聘合作协议。

甲方：（单位名称）

法定代表人（签字）：

日期：

乙方：（单位名称）

法定代表人（签字）：

日期：

注意事：

1. 保持良好的沟通合作关系，及时共享信息和数据。

2. 甲方应提供详细而准确的职位需求，以便乙方能够准确筛选候选人。

3. 乙方应根据甲方的需求和要求，快速并精确地提供合适的人才信息。

4. 乙方应对候选人进行严格的评估和筛选，确保候选人的素质合甲方的招聘标准。

5. 甲方应及时回复乙方提供的候选人信息，以便乙方能够及时联系和安排面试。

6. 在候选人入职后的一时间内，乙方应关注候选人的工作状况，并及时与甲方进行沟通。

7. 双方应保持商业秘密的保密，对于获取的对方商业秘密和机密信息，应尽到保密责任。

8. 在合作期限内，双方应共同遵守相关法律法规，并通过友好协商解决合作中出现的问题和争议。

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