管理合同的含义及特征：定义、内涵、特点

管理合同是指管理者与委托人之间订立的市场一种书面协议，规定管理者在一定的意义期限内，按照委托人的企业管理要求和指示，对其资产、业务或目进行管理、监和执行的经济合同。管理合同一般在商业领域中应用较泛，其含义主要包括以下几个方面。

首先，管理合同是一种委托合同。管理者作为受托人，根据委托人的制度要求和指示，对其资产或业务进行管理和执行。委托人则根据管理者的医疗设备管理能力和专业知识，委托其进行管理。因此，管理合同在法律上具有明确的用语委托关系，需要管理者履行以及委托人支付管理费用等义务。

其次，管理合同是一种服务合同。管理者作为服务提供者，根据协议约定，向委托人提供管理、监和执行等方面的医疗专业服务。这种服务一般基于管理者的工作专业知识和经验，旨在实现委托人的利益最大化。因此，管理合同与一般的劳务合同或销售合同等有所不同，其服务内容更为专业化和针对性。

第三，管理合同是一种期限约定合同。管理合同一般在一定期限内有效，双方需在约定的必须期限内履行合同义务。在合同期限届满前，双方需按照协议约定对资产或业务进行管理，并在合同期限届满时对管理效果进行评估和总结。因此，管理合同在时间上具有一定的变更限制性，不同于长期合作关系的合同。

管理合同的特征主要包括以下几个方面：

首先，管理合同具有专业性。管理者在管理合同中承担管理、监和执行等专业服务的当事人责任，需要具备相应的专业知识和经验。因此，管理合同所涉及的服务内容一般较为专业化，具有一定的技术含量。

其次，管理合同具有明确的责任分工。管理合同明确规定了双方在合同期限内的责任和义务，包括管理者的仲裁管理职责和委托人的支付管理费用等义务。双方需按照合同约定，在合同期限内相互配合，实现共同的合作目标。

第三，管理合同具有风险分担性。管理者在管理合同中承担了一定的管理风险，需要对委托人的资产或业务进行有效的管理和监。在合同期限内，若管理者未能按照约定有效管理资产或业务导致损失，需承担相应的责任。

综上所述，管理合同是一种专业性强、责任分工明确、风险分担性强的合同形式。在商业领域中，管理合同对于委托人实现资产增值和业务管理的效率提升具有重要作用。同时，双方在签订管理合同时需遵循合同约定，履行各自的当事责任，实现共同的企业合作目标。