比亚迪员工离职手续办理流程

比亚迪员工离职手续办理流程

一、提交离职申请

1.员工首先需要向所在部门的领导递交书面离职申请，并注明离职原因和离职日期。一般建议提前30天通知公司，以便公司做好人力资源调整。

二、进行面谈

2. HR部门将安排离职员工进行离职面谈，了解员工的具体原因，以及是否有其他解决方案。HR也将向员工说明离职手续办理流程，并告知离职员工应准备的相关材料。

三、填写离职手续表

3. 离职员工需要填写离职手续表，并提交所需的离职材料，如职工手册、公司物品清单等。

四、办理离职手续

4.员工需将工作交接给接替者，完成相关离职手续，包括离职手续表、离职工资结算、社保取消等。

五、办理离职手续及离职证明

5.公司HR将根据员工填写的离职手续表，完成相关离职手续并发放离职证明。

六、公司授权员工领取离职结算

6.员工到公司HR部门领取离职结算，包括工资结算和福利离职金等。

七、提交离职登记

7.公司将员工离职相关信息上报至劳动和社会保障部门，完成离职登记手续。

以上是比亚迪员工离职手续办理流程的简要介绍，希望对即将离职的员工有所帮助。如有任何疑问，可随时咨询公司HR部门。愿离职员工前程似锦！

精彩评论

王瑞恩 2024-03-12

正式员工办理离职手续流程 若员工自离，需提前一个月向部门领导提出辞职申请（即时聊天工具或邮件）和《解除劳动合同申请》。1）面谈：一般领导都会先谈话。离职手续: 请完成以下离职手续: 清理个人工作区域，归还公司资产； 交接所负责的目、任务和文件等； 办理离职手续(如交还员工证件、填写离职申请等)。

KellyWeaver 2024-03-12

取决于辞职时间与通知公司的时间差。根据比亚迪官网显示，比亚迪员工急辞工最快几天，取决于辞职时间与通知公司的时间差。一般来说。其他的原因也有，比如我一直无法理解公司的oa为什么如此繁琐，有些部门的员工为什么总是能拖个几天，为什么不能提供一个标准化流程什么事都要靠经验去办。

梓鸣 2024-03-12

一般被开除的本人职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。离职手续办理流程如下：首先。

腾 2024-03-12

比亚迪的辞职流程手续如下： 离职员工需将离职手续表交由部门负责人签字，部门主管以上岗位需经总经理签字。公司离职流程结，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料；正式离职后。

灵 2024-03-12

总经理签字 总经理签字后，辞职申请生效。 办理离职手续 辞职申请生效后，员工需要办理离职手续，包括退还公司资产、交接工作等。

亚娜 2024-03-12

比亚迪汽车，新能源汽车领导者！比亚迪汽车 官方网站，提供最权威比亚迪全系车型介绍及购买服务。

海 2024-03-12

提前30天递交手签辞职报告给直接领导，直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案；试用期若交社保、公积金的规定，需办理停保、公积金封存等手续。