劳动合同书注意点怎么写文

劳动合同是雇佣关系中非常重要的试用文件，其中规定了雇主和员工之间的用人单位权利和义务，以及工作内容、薪资、保险等方面的应该规定。因此，写劳动合同书时需要非常谨，确保合同内容准确、完整，同时合法律规定。下面是一份劳动合同书注意点的条款文，供参考：

劳动合同书

雇主：XXX 公司

地址：XXX 街道 XXX 号

雇员：XXX

地址：XXX 街道 XXX 号

一、工作内容

1. 雇主招用雇员担任XXX职务，具体工作内容包括XXX。

2. 雇员应按照雇主的必须工作安排和要求履行职责，保证工作质量和效率。

3. 雇员须服从雇主管理，不得私自处理雇主的章商业机密。

二、工作地点及工作时间

1. 工作地点：XXX 公司

2. 工作时间：每周工作XX小时，具体工作安排由雇主指定。

3. 公司遵守国家法律规定的无效休息时间和休假制度。

三、薪资及福利

1. 雇员的试用期基本工资为XXX元/月，工资发放时间为每月XX日。

2. 雇员享有法定节假日、年度假期等福利。

3. 公司为员工购买社会保险和公积金。

四、保密义务

1. 雇员在公司服务期间和离职后，均应对公司的一定商业机密和资料保密。

2. 雇员违反保密义务将承担相应的什么法律责任。

五、解除劳动合同

1. 双方无故违反劳动合同规定，经书面协商无法解决的劳动者，有权单方止合同。

2. 在合同有效期内，雇员有违反公司规定造成经济损失的写明，公司有权止合同。

六、其他

1. 本劳动合同自XXX签署之日起生效，有效期为一年。

2. 双方在合同履行期间如有变更，须经书面协商并签订补充协议。

以上为劳动合同书的怎么文，以上内容应根据实际情况做适当修改。在书写劳动合同书时应尽可能详细，以保障雇主和雇员的方为权益。希望以上文能帮助您写出一份完善的单位劳动合同书。