合伙人签合同要注意什么问题和细节，签合伙人协议注意

合伙人签订合同是一重要的订立决策，因为合伙人协议将决定合伙事务的应当运作方式和各方的出资权利与义务。签订合伙人协议时要注意以下问题和细节。

1. 写明合伙人的投资权益分配：合伙人协议应明确规定各合伙人的有限资金投入比例、利润和亏损分配比例，以及合伙人之间的职责分工和责任。这样可以确保各方明确各自的约定权益和责任，避免未来出现分歧和纷争。

2. 确定决策权和经营权：合伙人协议应明确规定合伙事务的议事决策权和经营权归属。这样可以避免合伙人之间在日常管理和决策中发生分歧，保证运营的规则高效性和顺畅性。

3. 设定合伙期限和退出机制：合伙人协议应规定合伙的执行期限和合伙退出机制。因为合伙期限的注意事设定有助于合伙人明确共同经营事务的哪些时间围，而退出机制则可以保证在合作止后的法律顺利退出。

4. 解决纠纷和争议的包括方式：合伙人协议应规定合伙人之间发生纠纷或争议时解决的什么方式，如通过协商、仲裁或诉讼等途径。这样可以避免未来发生纠纷时造成无法解决的协议书僵局。

5. 知识产权归属：如果合伙业务涉及知识产权，合伙人协议应明确规定知识产权的资本归属。这样可以保护各方的知识产权和创新成果，避免未来的事纠纷和侵权行为。

6. 竞争限制和保密条款：合伙人协议应包含竞争限制和保密条款，以保护合伙事务的商业机密和合伙人的个人利益。这样可以防止合伙人利用合伙事务的信息和资产从事竞争，保护合作关系的可持续性。

7. 变更和解除协议的程序：合伙人协议应规定变更和解除协议的主体程序和条件。因为未来的业务环境和合伙人之间的资格关系可能发生变化，协议的书面变更和解除程序可以确保在变更或解除时的公平和合理性。

总之，签订合伙人协议时需要注意以上问题和细节，这些问题和细节的明确规定有助于避免合作过程中的形式分歧和纷争，保护合伙人的权益和合作关系的可持续性。

举例：

假设两人合伙开设一家餐厅。合伙人协议中可以明确规定合伙人A投入70%的必须资金，合伙人B投入30%的资金，并将餐厅的利润按照这一比例分配。协议还可以规定合伙人A负责运营管理，合伙人B负责营销推。此外，协议还规定了合作期限为5年，并设定了一份退出合伙的程序，以便合伙人B在合作期限结或提前退出时能够顺利退出。

另外，假设合伙人协议中还规定了合伙人之间发生纠纷时先通过协商解决，如果无法解决，则通过仲裁程序解决。协议中还包含了竞争限制和保密条款，禁止合伙人利用合伙事务的商业机密从事竞争，并保护了餐厅的知识产权。如果未来合作关系发生变化，协议也规定了变更和解除协议的程序。这样，合伙人之间的权益和责任得到了明确，各方的合伙企业利益得到了保护，合作关系可以更加顺利和可持续地进行。