拟劳动合同怎么拟定

拟劳动合同（500字）

序号 1. 合同主体

甲方：（雇主/公司名称）

乙方：（雇员姓名）

序号 2. 合同内容

本合同是甲方与乙方于（合同签订日期）订立的劳动合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

序号 3. 工作岗位

乙方将被聘用为（工作岗位）的员工，甲方将根据工作需要对乙方进行培训和指导。

序号 4. 具体工作内容

乙方将根据甲方的安排和要求，按时完成相应的工作任务，并遵守甲方的员工行为守则和规章制度。

序号 5. 工作时间和地点

乙方的工作时间为每周（工作小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。工作地点为甲方所在的办公地点。

序号 6. 薪酬及福利

乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）。甲方将按照国家规定缴付乙方的养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。乙方享受法定节假日、年假等福利待遇。

序号 7. 试用期

本合同对乙方设立为试用期（具体时间），试用期期间乙方享受正式员工的各权益及待遇。

序号 8. 止劳动合同

甲方和乙方可协商一致解除合同，也可因乙方严重违反合同规定，解除劳动合同。任何一方解除合同应提前30日书面通知对方。

序号 9. 保密义务

乙方在受雇期间以及离职后，均对甲方的商业秘密和机密信息保持保密，并须在离职时归还甲方相关的机密资料。

序号 10. 违约责任

如乙方违反本合同的任何规定，乙方将承担相应的违约责任。

序号 11. 性别歧视和骚扰禁止

甲方保证乙方在工作过程中不受到性别歧视和骚扰，如有问题，乙方可向相关部门举报。

序号 12. 争议解决

甲方和乙方如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

序号 13. 合同生效

本合同经甲、乙双方签字章后生效，有效期为（具体时间）。合同期满后，如任何一方要求继续合作，应另行签订补充协议。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

精彩评论

琼琼 2024-02-29

那股染在绿色中的水 2023-12-3110:37 关注 劳动合同标准模板？(建议收藏) 赶紧保存起来吧，以备不时之需？？。

嘉 2024-02-29

因此在拟定劳动合同时一定要注意，最重要的有的，除了双方最基本的相关信息之外，其实就是劳动者的怎么劳动报酬，还有公司给员工缴纳的共同社会保险的比例。除此之外。具体的平等操作方法是将劳动合同期限分割为若干个岗位合同期限，岗位合同期满，实行竞聘上岗制度，如不能竞聘上的，则重新调换岗位，重新订立岗位合同。

尼佬 2024-02-29

怎样拟定劳动合同 劳动合同应该包括《劳动合同法》第十七条规定的内容。 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

君臣子 2024-02-29

怎样拟定劳动合同 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

星球研究所 2024-02-29

劳动合同是保障劳动者权益的重要文件，应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。