签了演艺合同后还能签劳动合同吗？如何处理？是否可以辞职？

“签了演艺合同后还能签劳动合同吗？如何处理？是否可以辞职？”这是多艺人在签约时常常问的问题。演艺合同和劳动合同虽然有所不同，但在实践中又有很多交集。下面我们来一一解答这些问题。

签了演艺合同还能签劳动合同吗

在中国法律上，演艺合同属于一种特殊的合同，是劳动合同的一种衍生物。但个别情况下，演艺公司会要求签订一份专门的演艺合同，多演员对于此并不了解，也没有强制签署的能力。这种情况下，根据中国法律，演员是可以在演艺合同生效前，签署劳动合同的。但一旦演艺合同签订生效后，同一时间更改签订劳动合同的事宜是违法的。因此，演员在签署演艺合同之前应该了解各种合同的内容和权利义务，并仔细核对。

签了演艺合同还能签劳动合同吗怎么办

如果已经签署了演艺合同，想要再签订劳动合同，则需要先予以解除演艺合同或者与劳动方协商对待。解除演艺合同的条件有两种：一种是根据合同条款，即在未予告情况下主动提前止?一种是根据错误的原则，即因收到虚假信息或者知道的事实与实际情况不而止合同。如果被迫承认签订错误，可以书面通知演艺公司，解除演艺合同。

签了演艺合作合同可以辞职吗

在合同有效期内辞职在法律上被称为违约，需要承担相应的违约责任。对于违约行为，演艺公司可以要求违约方承担相应的经济赔偿责任，并可能在涉及到劳动争议或者经合同纠纷时在相应的法律程序中起诉。因此，在签署演艺合同之前，演员必须仔细考虑自己的工作意愿和未来的发展规划，在合同签署之后要恪守合同条款，并尽职尽责地履行自己的职责。

概括

签署合同前，演员应该仔细阅读合同内容和规定。如果不确定，可以委托专业的律师或者经人进行评估和指导。合同签署后，演员必须履行合同规定，尽职尽责地工作。如果想要解约或者更改合同，必须重考虑，确保自己的合法权益。在整个合约期间，演员应该不断提高自己的修养、技能和专业素质，以便在未来的工作中更好地展现自己，创造更好的机会和前景。

精彩评论

于熙 2024-02-27

又如，劳动合同和经合同一般都会约定培训期，在这种情况下，就看提供的培训属于何种性质，从而归入何种法律关系中即可。 因此，同时签订劳动合同和经合同的。

不藏私面包匠人 2024-02-27

可以先签订试用期合同再签订劳动合同吗？ 不可以。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。先签订试用期合同再签订劳动合同。我原单位口头提出了辞职，公司建议请长假，现在与另一家公司签了合作协议冲突吗？ 张朝霞 移民回复: 如果与新单位签订的调整不是劳动合同是可以的。合作协议或劳务合同没有问题。

张筠 2024-02-27

劳动合同主体 劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一。可以同时签订，但是在有争议的时候，法院一般根据劳动合同内容判决。

最遥远的距离 2024-02-27

劳动合同期限内劳动者因个人原因提出与单位解除劳动合同的，单位是否需要向劳动者支付补偿金？ 劳动合同期限内劳动者因个人原因提出与单位解除劳动合同的。艺人与经公司同时签订《劳动合同书》与《经合同》时，《劳动合同书》约经公司聘用艺人作为其员工的劳动关系。

小小 2024-02-27

不可以。一个劳动者只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权止劳动合同。 法律依据:《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的。

明栋 2024-02-27

劳务关系属于民事关系，劳务关系是不受劳动合同法约的；随时可以止，只需要提出就可以止。

离人何必挽 2024-02-27

演艺经合同不属于劳动合同，是艺人与经公司之间的双务有偿委托合同，无明显的劳动关系人格从属性和经济从属性特征。劳动合同也称为劳动契约或者劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 什么是《劳动合同法》。