签订劳动合同应注意哪些问题-签订劳动合同应注意哪些问题呢

了不起的小姐 2024-02-16

随着大人民群众法律意识的普遍提高，合同的类型越来越多，它可以保护民事法律关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编整理的员工签订劳动合同注意事，希望能够帮助到大家。

章丽霞 2024-02-16

实协议的本质是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到法院，法院处理的依据是合同法及其他民事法律，不适用劳动法，不受劳动法的特别保护。

山谷清风 2024-02-16

劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间。

家乐 2024-02-16

第一，签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同双方地位平等，应以平等身份签订劳动合同。

贩梦旅人 2024-02-16

需要先确定对方是否属于合法的单位，具有签订劳动合同的主体资格。劳动合同中应按照有关规定，就必备的条款明确作出约定。格外单独约定的事，也在劳动合同中有所体现。

王振博 2024-02-16

法律分析：需要注意的有：签订合同时，劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。劳动者要了解清楚自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

依琳 2024-02-16

@职场新人:签合同，这些事儿要注意。不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有章。一旦发生劳动争议。

世奇 2024-02-16

签订劳动合同需要注意的事有: 签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况；劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；劳动报酬要定清楚。