签劳动合同要注意哪些问题呢-签劳动合同要注意哪些问题呢怎么写

精彩评论

头像 最遥远的距离 2024-02-15
签订劳动合同要注意哪些问题 新入职员工签订劳动合同注意事主要有: 第一,用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法。 第二,试用期工资与“转正”后工资的法律关系。随着大人民群众法律意识的普遍提高,合同的类型越来越多,它可以保护民事法律关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢?以下是小编整理的签订劳动合同注意事,希望能够帮助到大家。
头像 靖雯 2024-02-15
@职场新人:签合同,这些事儿要注意。现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多的其他人通过合同来调和民事关系,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么制定合同书有什么需要注意的呢。
头像 美少年之恋 2024-02-15
不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查,拿出空白合同,先让劳动者签名、按手印,走一个过场,劳动者也不拿合同当回事,有的合同甚至没有章。一旦发生劳动争议。
头像 2024-02-15
关于试用期的问题要特别注意。劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。6、劳动者工作时间与工作条件要明确。社会保险约定。不要签空白合同。众所周知,一份完善的劳动合同能保护员工和用人单位的平等合法权益,但是往往有些企业为了“少吃亏多利”,让员工签订不合劳动法规定的合同。
头像 明婧 2024-02-15
签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况劳动者要弄清自己的不得具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点劳动报酬要定清楚。
头像 蔓玫 2024-02-15
劳动者其是刚刚步入社会的业生们,通常充满干劲和活力,希望在用人单位、社会上发光发热、实现理想抱负,当然在保持对职业生活畅想的同时也需要重视与单位签订劳动合同。

猜您感兴趣的文章:

使用微信扫描二维码后

点击右上角发送给好友