人才招聘委托协议书及模板编写
人才招聘委托协议书及模板是用于雇主委托第三方招聘公司或个人代表雇主进行人才招聘的一种协议书,该协议书确立了双方的合作关系,明确了双方的权利和义务。以下是人才招聘委托协议书及模板的基本内容。
一、协议双方
雇主: [雇主名称]
地址: [雇主地址]
联系人:[雇主联系人名称]
电话: [雇主联系电话]
招聘委托公司: [招聘委托公司名称]
地址: [招聘委托公司地址]
联系人:[招聘委托公司联系人名称]
电话: [招聘委托公司联系电话]
二、委托内容
1. 雇主委托招聘委托公司负责为其招聘指定岗位的员工;
2. 招聘委托公司将根据雇主的要求进行岗位需求分析、发布招聘告、筛选简历、组织面试、进行背景调查等相关工作;
3. 招聘委托公司将根据雇主要求,为合条件的候选人提供录用意见和薪酬建议;
4. 雇主将为被录用人员与招聘委托公司签订劳动合同,并向招聘委托公司支付相应的费用。
三、费用和支付方式
1. 雇主将按照双方协商达成的费用标准向招聘委托公司支付人才招聘的费用,具体金额如下:
[费用明细]
2. 支付方式约定:
(1) 雇主需在签署本协议后的[具体时间]内支付[具体金额]作为预付款;
(2) 雇主需在招聘委托公司提供招聘服务后[具体时间]内支付剩余费用。
四、保密条款
双方同意在合作过程中保守与本协议相关的信息,并保证不向第三方透露该信息,除非获得另一方的书面同意或法律要求。
五、违约责任
如一方违反本协议的约定,导致另一方遭受损失的,违约方应承担相应的违约责任。
六、协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为[具体时间],到期后如需继续合作,需双方协商。
七、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议,双方应协商解决。协商不成的,任一方可向本协议约定的仲裁机构申请仲裁。
八、协议止
本协议在以下情况下止:
1. 任一方提前通知对方止协议,通知期限为[具体时间];
2. 发生不可抗力的情况,影响双方履行协议义务。
以上是人才招聘委托协议书及模板的基本内容,具体内容可根据实际情况进行调整和变动。在签署协议前,双方应详细阅读协议内容,并充分沟通和协商,确保双方的权益得到保障。
精彩评论

乙方按甲方《委托企业招聘需求表》中的要求和承诺为甲方搜寻、筛选、推荐人才。 乙方在协议生效日内完成首批人才推荐。委托招聘协议书篇一 乙方:___咨询服务(境外中介机构资格证号:国家外专局___) 为了加强学校外语教学力量,本着诚实守信、互利互的原则。

《人才委托招聘协议》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。 甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间合国家法律。人才招聘委托协议文(三) 甲方:___ 乙方:___ 甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的___人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。

付费标准:甲方向乙方支付委托代理招聘费用的标准为人民币___元∕标准人次。 费用结算时间及支付方式:此条双方协商后确定,并写入协议中。委托招聘协议要怎么写,才更标准规?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的委托招聘协议样本能让你事半功倍,下面分享相关方法经验。

第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。 第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等。

在现在社会,越来越多地方需要用到协议书,签订协议书是提高经济效益的手。什么样的协议书才是有效的呢?下面是小编为大家收集的委托招聘人才合同协议书。

委托人才招聘协议书篇一 此协议由公司(以下简称客户)与工业园区宏-泰人力资源职介服务(以下简称宏-泰公司)签订。客户委托宏-泰就(职位)进行搜寻。人才招聘委托协议书1 甲方:___ 乙方:___ 甲乙双方经友好协商。

在不断进步的时代,协议书在生活中的使用越来越泛,签订协议书后则有法可依,有据可寻。那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢。

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