欠劳务合同要注意什么-劳务欠款合同
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签订劳动合同需要注意的,具体如下:签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道。在实践中涉外劳务合同应特别注意以下十个内容:劳务人员基本情况:性别、出生年月、贯、住址、联系电话 雇主的义务和责任,如外劳务人员办理有关签证、居留可等手续。

签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业;劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 从上面的内容中我们可以知道。法律分析:签订劳务合同时的注意事有:首先应该注意劳务主体的派遣单位、以及被派遣单位的名称、住址等相关信息。