签订用工合同什么章有效

在签订用工合同时，通常需要上雇主和劳动者的公章。公章是一种特殊的印章，代表着企事业单位的法人身份，具有法律效力，是对相应文件的认可和确认。公章可以确保合同的有效性，具体包括以下几个方面：

1.证明身份和权力。

公章是企事业单位的标志，也是其身份的象征。上公章可以证明用人单位具有签订和履行合同的权力和资格。同时，也可以借助公章来确保劳动者的身份真实性，防止冒名顶替等问题的发生。

2.合同认证和防伪功能。

公章的制作较为繁琐，具有复杂的图案和特殊的材质，因此很难伪造。上公章可以有效地防止合同的伪造和篡改，确保合同的真实性和完整性。同时，公章还可以起到合同认证的作用，证明该合同是用人单位真实意愿的表示，为后续的履行和争议解决提供依据。

3.法律约力和追究责任。

公章在用工合同上可以赋予合同法律约力，即劳动者和用人单位都应当遵守合同中的约定内容。合同的违约行为将受到法律的制裁和追究，公章的作用是加强合同的法律约力，提高用工合同的执行力度，保障劳动者的合法权益。

综上所述，公章是用工合同中的一个重要环节，具有非常重要的法律效力和保障作用。用人单位和劳动者都应当严格遵守合同约定，并尽量保障公章的安全和使用的准确性，以确保合同的有效性和权益的保护。

精彩评论

穷游锦囊 2023-12-16

劳动合同可以合同专用章或者公章，两者具有同等的法律效力。我国合同法规定当事人订立合同时，自双方当事人签字或者章时合同才算成立。所以，签字章的重要性是众所周知的。那么，签订合同应该用什么章呢。

田京波 2023-12-16

劳动者是和公司签订劳动合同，一般应当加公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订与履行的，因此加人事章一般应认定为是有效的。法律规定是签字、章有其一即可。

简单心理 2023-12-16

劳动者是和公司签订合同，一般应加公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、章。公司日常运营过程中比较常见的印章有公章、财务章、法人私章、发票章、合同章等。那么签合同或者对账的时候应该什么章呢？章有哪些需要注意的问题呢。

叶清波 2023-12-16

合同章和公司公章，在代表公司对外签订合同时，均产生法律效力，所以公章或者合同章均可，一般如果公司有合同章，优先使用合同章。此外，签订劳动合同的程序、形式必须合法，如经协商一致采用书面形式等。章后的效力劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后。

水浒传在逃好汉 2023-12-16

用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常公章或合同章，劳动合同公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章。

田顺 2023-12-16

如果在劳动者在满足上述条件后，单位还采取这种一年一签的方式与劳动者签订合同明显是不合法的。签订用工合同什么章 签订用工合同什么章通常公章或合同章。

Nemo船长 2023-12-16

用人单位的个人公章是用于证明该单位的法定身份和授权围的印章，是劳动合同中的重要组成部分。当用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当在合同上上用人单位的公章。劳动者与用人单位签订劳动合同时，需要对合同内容进行仔细阅读，明确合同内容之后再进行签订，双方自愿的基础上签订的合同对双方都是具有约力的，那么你知道劳动合同需要什么章吗。