签了一个合同，又与另一个单位签合同，违约有赔偿吗？

1. 违反一方签署多个合同的行为可能构成违约，并可能需要承担赔偿责任。具体情况可能因合同的具体内容、相关法律法规以及当事人之间的协商而有所不同。

2. 根据法律法规，在签订合同时，当事人应当遵守合同订立的基本原则，包括自由意思、平等互利、诚实信用、诚实守信等。在签订多个合同时，一方违反了以上原则，可能导致合同的无效性，同时产生违约责任。

3. 若一方签署了多个合同，并在同一时间内向各方履行了约定的义务，且没有导致特定损失或影响到对方合同的履行，那么可能不会构成违约。但是，如果另一方能够证明这种行为对其造成了实际损失，他们可以要求违约方承担相应的赔偿责任。

4. 赔偿责任的具体金额需要根据具体情况进行评估。一般而言，违约方需要赔偿对方因违约而遭受的经济损失，包括确定的损失和预期利润的损失。金额的确定可能根据违约的严重性、交易金额、合同约定的违约责任等多个因素进行综合考虑。

5. 所以，在签署多个合同时，当事人应该严格遵守相关的法律法规和合同约定，避免违反诚实信用原则，避免对其他合同方造成损失。同时，在签署合同前，应该仔细阅读合同内容，并与对方进行充分的沟通和商议，以确保双方权益的平和保护。

总之，签订多个合同时，一方违反其中一个合同可能构成违约，并可能需要承担赔偿责任。具体赔偿责任的确定需要根据合同的内容、法律法规以及实际情况进行评估。因此，当事人在签订合同时要重考虑，并遵守合同约定，以避免违约行为的发生。

精彩评论

西西 2023-12-10

只签一份合同，合同一般会生效。合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字，也有效。协议只有一份也是有效的。甲方应当从乙方入职当日起，在一个月内与之签订劳动合同。现在的问题是。

沈明亮 2023-12-10

新工作的开始实际上是从新的民事劳动合同开始的。然而，一些公司认为没有劳动合同，发生纠纷时，让劳动者难以维权，主动放弃。或使公司在劳动纠纷中占据绝对主动，压榨劳动者应有的能力权益。如果你只签了一份合同，并且公司拿走了这份合同，没有给你一份，这种情况可能是违反劳动法规的行为。建议您及时联系公司。

Luxenius 2023-12-10

签了劳动合同做了一个月不做了要赔偿吗 按照《劳动合同法》的规定，在用人单位和劳动者的劳动合同约定中，严格限定了违约金的约定条件。

晓红 2023-12-10

9，我在网贷平台上借钱让我签了一个合同然后发现不对想不贷了 这就要看你是否贷到了款，也就是说对方已将该笔款打到了你指定的账户或网上专用的支付账户了。要是公司只拿了一份劳动合同，那么其实是无效的，劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书，以合同的一般惯必须是双份的。所以，在实际中。

晴朗的天空 2023-12-10

用人单位与劳动者依法只签了一份劳动合同，该劳动合同有效；但是该行为是不合法的条款，双方需要签订两份合同，由用人单位与劳动者各持一份合同文本才是合法的。