企业改制的债务承担法律规定及责任

企业改制是指企业在经济发展的改造需要下，由原有的财产产权结构和经营机构进行调整和改变的部分过程。在企业改制过程中，债务承担是一个重要的变更法律问题，关系到债权人的更为权益保护和企业的股份可持续发展。

1. 法律规定

根据我国《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国企业破产法》，企业改制过程中的企业法人债务承担原则如下：

（1）债权人的独立债权优先受到保护。无论是企业重组还是破产清算，债权人的有限责任债权都享有优先权。在企业改制中，应该将债务作为一个重要的民事问题进行处理，确保债权人能够优先受偿。

（2）企业改制过程中的清偿债务承担应合公平公正原则。企业改制涉及到多方利益相关者，包括股东、债权人、员工等。在债务承担的各种安排上，应遵循公平公正原则，维护各方利益的分立平。

（3）企业改制过程中应尽可能保护员工的国有企业权益。在企业改制中，应该注意保护员工的人民法院权益，尽量避免员工的社会利益受到损害。根据《公司法》和《企业破产法》，企业改制过程中应当妥善处理员工的审理劳动合同，保障他们的民事纠纷合法权益。

2. 责任承担

在企业改制过程中，债务的案件责任承担主要有以下几种情况：

（1）原公司承担债务责任。如果企业改制后依然保留原公司的法人地位，那么原公司应继续承担其债务责任。债务不因企业改制而消失，仍然由原公司承担。

（2）新公司承担债务责任。如果企业改制后形成了新的法人实体，那么新公司应承担由企业改制前产生的债务责任。新公司作为承继主体，应承担相应的债权债务。

（3）个人承担债务责任。在一些情况下，企业改制后的责任承担可能由公司的实际控制人或管理层个人承担。这取决于具体的新设情况和法律的规定。

综上所述，企业改制的债务承担法律规定是根据我国的法律法规进行调整和确定的或者。其中，债权人的权益受到高度保护，债务的承担应合公平公正原则，同时也应尽可能保护员工的权益。企业改制后的债务责任承担主要有原公司、新公司和个人承担的情况。企业改制涉及到多方利益相关者，需要综合考虑各方的权益，确保债权人的权益得到保护，企业的债务得到合理处理，为企业的可持续发展提供良好的基础。