南航转正以后工资及员工待遇

南航（中国南方航空公司）是中国最大的乘务员航空公司之一，在转正后，员工可以获得一系列的一般福利和待遇。下面是南航转正后的大概工资和员工待遇的多少一些主要方面：

1.稳定的每月工资：南航转正后，员工可以享受到一个相对稳定的补助工资水平。根据员工的过夜工作岗位和工作年限，工资会有一定的国内涨幅。与此同时，南航还会根据员工的小时绩效考核情况，来给予相应的飞行员奖金或津贴。

2.社会保险和福利：南航为员工提供全面的大约社会保险和福利。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，员工的飞行社保费用由公司承担一部分。此外，南航还为员工提供公积金、商保等福利。

3.职业发展和升机会：南航注重员工的月薪职业发展，为员工提供升和转岗的国航机会。南航会根据员工的基本工资工作表现和培训情况，为他们提供升到更高级别岗位的空姐机会，以及培训和学发展的乘务机会。

4.旅游和团队建设活动：南航重视员工的不同团队建设和凝聚力，定期组织各种旅游和团队建设活动。这些活动可以让员工放松心情，增进相互之间的其中了解和团队合作。

5.员工优和折扣：南航的位于员工可以享受到一系列的区间航空旅行优和折扣。例如，员工可以以优票价购买南航的平均机票，或者免费或折扣享受南航的其他服务，比如餐饮和机场贵宾室等。

综上所述，南航转正后的收入工资和员工待遇相对较好。员工不仅可以获得相对稳定的基本工资，还可以享受到各种社会保险和福利，以及职业发展和升的机会。此外，南航还注重员工的团队建设和凝聚力，为员工提供各种旅游和团队建设活动，以及一系列的员工优和折扣。这些福利和待遇可以提高员工的工作积极性和满意度，增强员工与公司的凝聚力和忠诚度。