做保安签了合同后,不想干了,可以辞职吗及相关解决方法

做保安签了合同后，不想干了，可以辞职吗及相关解决方法

引言：

在人们对职业的选择中，有时会出现不适应或不想继续从事某个行业的情况。保安行业作为一特殊的职业，也可能出现这样的情况。当保安签了合同后却不想继续从事该职业，是否可以辞职呢？本文将围绕这个问题，探讨保安签了合同后不想干了的解决方法。

小标题1：做保安签了合同后，不想干了，可以辞职吗？

保安签了合同后，如若不想继续从事这个职业，是可以辞职的。根据劳动法的规定，劳动者有权选择自己的劳动岗位和职业，主动解除劳动合同是劳动者的权利。

小标题2：做保安签了合同后，不想干了，可以辞职吗？

当保安签了合同后不想继续工作的话，可以先与雇主进行沟通，表达自己的想法和原因。如果雇主同意解除劳动合同，那么可以遵循合同中的解除条款，按照双方协商的方式办理离职手续。

小标题3：做保安签了合同后，不想干了，可以辞职吗怎么办？

当保安签了合同后却不想干了，但雇主不同意解除劳动合同的情况下，可以考虑以下解决方法：

1.寻求对合同解除的法律帮助：请教专业律师评估合同条款和具体情况，以确定是否有解除劳动合同的合法依据。

2.履行合同义务：即使不想从事保安工作，也要尽职尽责地履行合同义务，保持良好的工作态度。通过表现，与雇主建立起良好的沟通和信任，争取解除劳动合同的机会。

3.寻找相应的工作机会：可以积极寻找其他的工作机会，如培训、学进修或转行等，以便更好地为改变现状做准备。

小标题4：保安签了合同又不想干了，干保安签了劳动合同直接走人会怎么样？

如果保安签了合同又不想继续从事该职业，私自离职有可能导致一些法律后果，具体情况取决于合同条款和当地劳动法规定。一般情况下，直接离职且不履行合同义务会导致违约，可能会受到雇主的追究责任，并承担相应的法律责任。

概括：

总之，保安签了合同后不想干了，可以辞职。但要根据合同条款和当地法律规定，与雇主进行协商和沟通，寻求双方共同的解决方案。同时，建议保持良好的工作态度，并积极寻找其他适合自己的工作机会，以顺利进行职业转换。在任何情况下，都应遵守合同和法律的约，以免造成不必要的纠纷和法律后果。

精彩评论

新东 2023-11-20

是否可以立马辞职要看职位，还有具体情况。正常情况，都有个交接时间，除非特殊情况，或者特殊人员，例如销售人员，不需要怎么交接，辞职一般就可以办完手续就离开公司了。如果是要职。

大梦 2023-11-20

保安不干月底要办离职要写离职申请单。保安员办理离备瞎职需携带离职申请单和当月考勤，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，首滚指可以者配解除劳动合同。

留学生日报 2023-11-20

不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要合法定程序，用人单位不批准的违约金情况下，在试用期内的，提前三天通知用人单位，超过试用期的已经。提前通知，处理解决，，若后续还有不明白的，可在对我进行追加咨询。

程天 2023-11-20

可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。刚签了劳动合同，就不想干的，是可以辞职的。我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

小样Oak 2023-11-20

签了劳动合同后不想做了不可以直接走。劳动者一般需要提前三十日书面通知用人单位才可以走人。

月 2023-11-20

您好！试用期内，劳动者提前三天通知即可辞职。无需经过单位同意。如单位克扣工资。法律分析：签了劳动合同不可以不去上班，劳动者签订合同后就应当履行义务，否则可能会构成违约。