企业内部债权债务管理办法

企业内部债权债务管理是指企业内部债权债务关系的交易管理及处理方式。为了保障企业内部债权债务关系的需要公平、公正和合法，维护企业内部信用秩序，建立健全的总公司债务管理制度是必要的分公司。

首先，企业内部债权债务管理应遵循公平原则。即在债权债务关系的财产形成和处理过程中，应当遵循公平、公正、公开的清偿原则，确保各方的之间权益得到平等对待。企业应建立公平的目债权债务关系管理机制，明确债权人的子公司权益，对债务人的合并债务进行合理管理和分配。

其次，企业内部债权债务管理应加强风险控制。企业应通过建立完善的应付风险防机制，提前评估风险，控制债务风险的公司发生。在债权债务关系的集团管理中，应加强对债权人和债务人的单位信用评估，严格控制债务规模，防止出现违约行为。

再次，企业内部债权债务管理应强化合同约。企业应建立健全的负债债权债务合同制度，明确各方的账款权利和义务。在合同中明确约定债权债务的应收金额、期限、利率等相关事，并明确违约责任。同时，企业应加强对合同的监和执行，确保合同的履行效果。

最后，企业内部债权债务管理应建立完善的纠纷解决机制。当债权债务关系发生争议时，应尽快启动解决机制，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。企业应建立专门的争议解决机构，提供快速、有效的解决方案，维护企业内部信用秩序和良好合作关系。

综上所述，企业内部债权债务管理办法是维护企业内部信用秩序和稳定经营的基础。企业应建立公平、风险控制、合同约和纠纷解决的机制，确保债权债务关系的公正处理，促进企业内部稳定发展。